首先说说公司的优点吧，总部hr还是比较耐心的，至少我遇到的hr并没有别人说的那么傲慢。关于薪资福利待遇，公司的工资体系是基本工资的30%算作绩效，绩效影响比较大，而且年终奖打折，加薪机会也是根据绩效来的。福利方面有车补、餐补、话费补，但并不算很高。另外，公司的工作节奏比较稳定，下班时间也比较早，工作氛围还算不错。但是，公司也有一些缺点。比如说，团队绩效等级ABCDE，每个级别都必须有，这可能会对个人发展造成一定的影响。另外，公司的工资体系比较复杂，很多人都说不太清楚。还有就是公司的管理比较严格，需要通过流程来完成一些工作，有时候会感觉有点束缚。

大佬们，有没有解约过华为的呀，具体流程是什么？会不会卡时间才解约？ #华为#  #华子#  #华为求职进展汇总#   #解约#  #毁约#

面试科大讯飞苏州分公司的嵌入式岗，不清楚为什么我投的是嵌入式软件设计，面试前才通知我是DSP开发。科大讯飞的面试是群面，一个负责人，一个工程师，主要是问项目相关内容。但是聊下来感觉和面试官总不在一个频道，我感觉面试官完全不懂我做过的东西，不清楚我做过项目的难点，反而去问一些他们熟悉或者他们自己也不懂的点，这点让我感觉很差。最后面完，问我要不要转岗，我没回复，这应该是我面试公司中给我感觉最差的公司。第一，我的简历中写得很清楚我的技能点，为什么明明不符合你们公司岗位需求，还约我去面试？第二，面试官在面试前可能压根没看过我简历，所以聊下来不断的在细问不建议大家去这家公司！！

请问一下大家讯飞解约开始处理了吗，联系讯飞hr说还没统一处理，但是别家hr说已经有同学和讯飞解约成功了，兄弟们有了解情况的吗？#科大讯飞#