人生是允许犯错的，我们的容错率会超过我们的想象。在实习生 landing 期或者实习的全过程中，犯错、做不好都是非常正常的事，也是很难避免的一件事情。一般来说，mentor和老板都对实习生有着基本的犯错预期：即默认实习生刚进来都是会犯错的，所以我们根本不用对这件事情焦虑。首先，mentor 初期交给实习生的工作重要性和紧急程度根本不会太高，就算出错也不会对业务有很大影响，否则也是 ta 的问题。其次，作为辅助 mentor 和团队工作的人员，你的产出在交付的时候都会再被检查一遍。确保错误先在小范围内发现。好的mentor还会鼓励实习生主动暴露错误和风险，团队也不会把实习生的失败和错误看作大不了...

春招真的头皮发麻，今天真幸运

这是真的吗

帮转#可以私聊我哦某人力资源公司招聘实习生助理岗位职责:1、考勤管理、工资及奖金表制作，2、向客户传达总部有关薪资制度;向客户解答有关于工资、社保、公积金的各类疑问,3、工伤处理:提供资料为员工申请工伤认定，及后续跟进伤残鉴定申请待遇，4、劳动合同管理:审核派遣和外包员工的劳动合同，并进行归档保存5、协助配合上级领导进行各类人事工作。职位要求:1、大专以上学历，管理类，人力资源专业，或者对工作感兴趣;2、每周至少出勤三天;3、能熟练使用办公软件，尤其是excel表格数据处理4、工作细致认真，责任心强，5、良好的沟通能力和团队合作精神，亲和力强，具服务意识。工作地点：广州市白云区罗冲围松洲街马尚...