#你怎么看待应聘先做问卷调研这件事？# timeline:官网投递简历：4月2日官网测评：4月8日一时冲动，看到链接直接就点了。俺从来都没看过这种行测题啊，30道题，30分钟~~~咱就说，我就算是再厉害，也不可能几分钟内搞定纳闷复杂的人物关系啊(小明比小美来的晚，小华最后一个到单位。。。)，这，能是我做的出来的？？？好吧，30分钟，会的直接干，一眼不会的，直接pass。click，交卷。(内心极度不情愿，能不能再给俺一次机会啊)官网面试邀约：4月11日。联想，你是有眼光的，我也确实强，冲你这么有诚意，我点了。(虽然感觉自己挺菜的，技术层面和面试准备上都不太行，但还是毅然决然点了)联想一面：4月19日。面试的直接就是地区主管，该说不说，主管就是主管，光从简历上，就能问出很多问题，非常有针对性。纵观这个面试下来，他从技术层面、项目层面、个人职业素养、学习习惯上都有问到，所以大家还是准备全面一点吧。从整体来看，这次面试还是比较成功的。期待，联想给个机会。后续待续~~~

想问一下软件算法方向面试一般会什么问题啊有无大佬分享面经#牛客帮帮团来啦！有问必答##第一次面试##华为开奖那些事##华为##牛客帮帮团来啦！有问必答##华为免笔试##算法工程师[话题]#

这次是真的凉两道英文题，一个数学题，似乎是在计算相关性，题目对公式解释不清楚，搞不懂计算结果的shape;第二题是看图实现一个网络结构

4.21投的测试岗 第二天就发了测评36分钟30道题基本就是逻辑推理，图形找规律，还有计算（利润，年利率之类的）。无编程题做过腾讯京东阿里那些大厂的测评题之后，联想还算简单的 毕竟只有一部分，没有快一百道性格测试题能不能给我个面试，求求