大家好，我是萌萌哒黑大帅，欢迎来到算法开发面试手残党攻略（串台了，划掉）这里作为第一人称视角，给大家分享一下面试时摄像头背后面试官的心理活动。先叠个甲，各家甚至各个面试官风格可能完全不同，因此不建议代入具体某场面试，仅供参考stage 1（筛简历）：目前为止我毕业不到三年，任职于商汤，技术栈属于广而不深，因此业务场景比较多样（可参考我过去发的jd）。先确定团队有需求才开始准备面试（不存在kpi面，但是有可能面完且通过，最后被通知没hc了），我这里多以校招和实习为主简历来源：ld筛完或者网友/群友直接塞简历，我拿到简历主要看候选人兴趣点，兴趣点广泛或者略微不一致的会打个电话简单聊一下，个人没有一...

这样很多天了

一个小公司hr，在上海就给10k+，说话语气这么冲？是不会好好说话吗？现在太卷了，让这种🤡hr都能挑三拣四。#找工作时遇到的神仙HR##找工作中的意难平##牛客在线求职答疑中心#

百联全渠道：基础最烂的一集之前线下kpi面去过一次，工作环境一言难尽......面试官不是很友善啊，带着一股怨气，五一摆烂在家，面试状态也丢了，问的都是java基础，答得太辣鸡了...自我介绍都不让，直接问实习亮点，质疑生产是否用过（都是包装的，crud你们又看不上，何苦为难学生呢..）Redis最大并发量，Java的优缺点，Java有哪些基础类型，每个类型占几个字节，包装类的好处，Integer类型赋值null，接着加一个数，结果是什么？Boolean类型没赋值，直接判断true/false，结果是什么？异常的分类，业务中自定义的Exception继承的是运行时异常还是非运行时异常？Obje...