暑期实习终于结束了，一路走来十分坎坷。经历了美团的三志愿全挂。现在把我的找实习经历分享给大家。最开始面试了一些小公司，不得不说很多小公司的面试官的面试体验非常好，和大厂相当，甚至超越了大厂。这些小公司的面试官会在面试的时候耐心和我探讨问题，给出引导，帮我规划，帮我给我的项目出新的idea。我认为这都是非常难能可贵的。体验感拉满的小公司有：苏州杉互健康、苏州盈虚有数、CSDN、深圳追一科技。中大厂方面：腾讯WXG一面挂、CSIG一面挂、PCG二面挂，难度真的很大，PCG二面三道算法题AK都无力回天......字节跳动的那个面试官给我体验很差，我回答的问题是正确的，他直接两个字：不对。问他为什么，...

大论文已过，小论文已接受，工作已签，下一步干啥#毕业论文##你们的毕业论文什么进度了#

呜呜，实习被拒惨了，可以大佬可以提简历修改意见吗。

Abstract & Intorduction对于校招和社招，待遇是不可不关注的一大部分。由于各个公司各方面待遇不统一，市场上出现了不同的薪酬表示方法，如到手，年包，月薪，时薪等方式即不同行业存在一定的待遇鸿沟（Pay Gap）为了解决这个问题，本文提出了一种新颖的待遇计算方法：赛文年包（SevenPackage, SP）和赛文薪（SevenSalary, SS），并在常见的领域进行了两者的对比计算Related Work先看一个网上广泛流传的段子：公务员的的20万指的是到手现金20万，此外还有2万的年终奖，2万的精神文明奖，发的米面粮油牙膏姨妈巾折2万，免费宿舍食堂一年折合2万，公积...