1.  获取一个字符串中第一次出现且次数最多的字符，怎么实现？2. 往哈希表put一条数据，底层操作过程是什么样的？3. 链表转红黑树的长度阈值是多少？为什么是这个值？4. HashMap扩容为什么是扩两倍，不是3倍或1.5倍？5. 什么是哈希冲突？6. Java有哪些锁类型？常用的实现有哪些？7. CAS（乐观锁）存在什么问题？8. ABA问题用什么方式解决？9.  synchronized和ReentrantLock有什么不一样？10. synchronized的锁升级过程是什么？11.  GC常用的算法有哪些？垃圾回收器基本原理讲一下？12. 标记-清除算法有什么缺点？13. CMS和G1的区别是什么？14. 有用户、商品、单价表，获取用户A单价最高的所有商品，SQL怎么写？15. 平时AI编码占比大概多少？16.  了解SDDD开发规范吗？17. 对Skill怎么理解？有什么特性？有什么标准规范？18.  自己搭一个Agent，怎么让它识别Skill规范？19. 未来的成长方向和规划是什么？20. 对我们公司有什么想了解的？纯八股，手写算法和做了20分钟vibe coding，完全不问项目。面到晚上7点结束，面试官很疲惫，嗓子都哑了。

* 背景24届，211本，有gap语言：C++ ， 岗位：软件开发机考成绩：393.33* 面经（只是部分提问！按候选人回忆顺序总结的，不是提问顺序哦）  Q: 介绍一下项目。询问有没有团队合作的经历？有没有做过 AI 相关的内容？ A: 说了团队合作的项目，以及在这个中间负责什么。 Q: 企业文化和为什么不考虑其他大厂或者是正职？ A: 企业文化是狼性文化，比较敏锐，团队合作，为客户服务。 Q: 为什么不考虑其他大厂或者是正职？ A: 因为 gap 了，OD是能拿到的比较好的机会。 Q: 你觉得自己遇到什么困难，遇到什么比较大的挫折，然后怎么面对的？ A: （结合自身情况回答）先说有没有，再...

应用软件岗 aicoding，将会议纪要总结生成图片自我介绍大模型为什么会有幻觉，如何解决大模型在重复修改一个问题时会变笨，为什么做过什么项目，如何实践如何或者最新的ai咨询和技术，有没有具体实践agent相关（记不清了）（线下的小蛋糕还不错）4月投递的岗位，并没有带AI相关，5月中抢到面试，不知道为什么全在问这些。第二天就挂了。

现在还在春招里挣扎的同学，别被 “别人都定了” 的节奏带偏。春招不是秋招的 “剩饭局”，尤其是 3-4 月，很多你没注意到的企业，才刚把正式岗位放出来。今天直接给你 3 个亲测有效的「春招捡漏思路」，不用等别人分享，你照着做就能筛到机会：1、盯 “晚启动” 赛道，避开内卷红海大部分互联网企业的春招，其实 3 -4月就基本收尾，甚至已经开始提前招 27 届实习生了。但银行、国央企这类企业不一样，他们的审批流程更长，春招岗位往往在 3-4 月才集中开放，很多人以为招完了，其实才刚开始。比如厦门银行 2026 届的校招岗位，现在仍在开放投递，节奏快、流程短，滚动推进面试，不用等一两个月的超长排期，是...