4.29hr面后到现在都没有消息，面完我真有点半开香槟了，因为听说云智hr面不会挂人，可随着时间的推移，始终不发offer ，我渐渐明白是怎么回事了。这两天在牛客和小红书上全面搜索了西安云智，发现hr面挂的还是挺多的，真正oc的人会迅速oc，我已崩溃，暑期唯一希望已结束😭也怪自己不够努力，总是松懈吧

"现在都5月了，暑期是不是来不及了？" "暑期实习和暑假实习到底啥区别？" "我同学已经开始准备提前批了，我是不是已经晚了？" 别慌，今天把27届校招全流程时间线给你梳理清楚。现在看到还来得及。   先给你看一张图，秒懂全流程 现在（5月） → 实习投递高峰期 7月 → 秋招提前批开放 8月 → 秋招正式批网申启动 8月-11月 → 秋招集中期（岗位最多，上岸概率最大） 次年3-4月 → 春招补录期  一句话总结：现在就是实习投递的黄金期，7月前最好能拿到一段实习。 一、现在起 → 实习阶段（最重要！） 目标：尽早积累至少一段实习经历...

武汉云智研发中心 云mail产品中心 业务好像是电商之类的绝壁kpi，无项目无实习上来就是算法题，做完就问八股，全程25min虽然早有预期，笔试时候约面和约面时间都隔了很久tl4.11投递简历4.15笔试4.21约面4.27一面5.9 已挂1. 给定一个无序整数数组，取出其中第K大的数，要求时间复杂度尽量低，并分析时间空间复杂度2.有没有了解过现在比较流行的AI编程相关的思路、工具？3.假如业务场景的背景很深，大模型理解不了上下文，有什么解决思路？4.Java中常用的设计模式有哪些？5.你有用过观察者模式吗？观察者模式的核心概念是什么？6.Java中的动态代理和静态代理有什么区别？7.静态代理和动态代理在性能上哪个更快？8.动态代理的核心好处是什么？9.Java的异常处理机制是什么？10.Redis的缓存雪崩是什么概念？11.MySQL的事务隔离级别有哪几种？12.MySQL默认的事务隔离级别是什么？13.可重复读的核心概念是什么？请详细描述一下14.你了解可重复读的底层实现原理吗？15.幻读是什么概念？16.业务场景中不希望出现幻读，该怎么解决？

有个真相可能不符合大家的认知：AI不是牛马打工人的好朋友，而是打工人的天敌。原因很简单：AI让管理者重新思考员工的工作价值，可裁可不裁者必裁。打工人真正应该关心的从来就只有自己在老板心中的工作价值。这其中还有个认知的代沟：假如一个人在之前完成一件工作要5天，ai提效后现在只要3天，但是老板觉得现在ai这么强大，半小时就应该搞完的事你为什么还是要用这么久？是不是你不会用ai?不肯懂脑子去学习ai?企业这样子下去会不会被淘汰？再代入老板的视角：ai这么强，原来3个人才能完成的事现在1个人就能搞定，那公司为什么还要留着2个闲人？一个冷知识：一个员工的企业用工成本大概是他薪资的1.4倍，裁员后会把用工...