没辙了，也不知道是简历的问题还是什么，面试都没几个，网申的基本没反馈，目前只有一个offer，又是去甲方驻厂，做运维，886工作制，包住，6k，不知道去不去，其实还是想走实施的，运维都没接触过多少，offer的时间快到了，不知道要不要去，真的想找一份双休的工作哇，周六算加班费可以上班，但是别无偿上班呀

bg：24届软件开发，翼支付工作近2年。 看到这个话题，也来分享一下我的翼支付的真实体验。  关于薪资：比肩大厂，但时薪更高 薪资结构：基本工资+年度奖金+福利包。 我去年拿了连续三个季度A+年度A，奖金多了好几个月。季度绩效是额外算钱的，这点真的很香。 最实在的：应届生宿舍前两年半价！刚毕业不用被房东压榨，省下的钱够买好几台顶配Mac。 关于加班：有，但绝不让你们“自愿” 我在支付中台，负责过外部资产系统，现在独立负责总账系统。日常： 6点多下班，打卡不严格，来晚了晚点走就行项目期： 赶进度时会忙，但加班有餐补、能调休、打车报销底线： 绝不强制“自愿加班”，活干完就撤，没人盯着你刷工时 关于...

个人情况如下:1.双非网安，混了几个省奖和四个软著还有一篇ei会议论文2.个人技能方面，会web和一些简单的逆向3.实习状况:今年3月份找了一家车联网企业实习，主要就是做车辆合规测试和云平台渗透测试还有一些安全产品开发，因为公司是央国企且今年效益不是很好，留下来只能转外包而且工资不会很高4.个人目前规划:先在这干着，边干边投好一些的车联网企业车联网安全工程师岗位或者安全企业的渗透或者安全开发岗位个人疑问如下:1.个人规划的投简历岗位方向如何2.这边公司工作强度不算高，留了不少可以自学的时间，有什么方向比较推荐转的么3.因为是考研下岸的，二战考研干个好点的92院校有性价比么（家里可以支持）

在全球核电复苏与第四代核能系统加速部署的背景下，核反应堆的稳定可控运行高度依赖一类关键功能材料——核燃料中子吸收材料。这类材料通过捕获自由中子以控制裂变链式反应速率，是防止临界事故、保障核安全的核心屏障。面对乏燃料累积量持续攀升及2025年美国关税政策带来的供应链扰动，行业亟需解析中子吸收材料的技术路线、区域产能格局及未来演进方向。据QYResearch最新数据，2025年全球核燃料中子吸收材料市场销售额已达2.5亿美元，预计2032年将增至3.67亿美元，年复合增长率为5.7%。本文将深入剖析该市场的竞争态势、技术瓶颈与供应链重构路径。一、 核心定位：从反应堆控制到乏燃料贮存的关键屏障核燃料...