二面也是技术?
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看到这句话,就像看到了当年那个在图书馆刷行测刷到崩溃的自己。如果春招能重来,我会把这些教训焊在脑子里,当春招的“作弊器”:**① 我会更早弄明白,「匹配度」远大于「优秀度」**以前以为堆砌奖学金、学生会主席、大厂实习就能赢,重来一次我会把80%的精力花在研究岗位JD上。针对每个岗位,把简历里的经历“翻译”成他们需要的语言,用STAR法则把实习写成“解决过什么业务问题,带来多少增量”。春招不是评三好学生,是在找“来了就能干活”的人。**② 我会把“秋招失败复盘”做成逐字稿档案**所有挂在终面、二面的公司,我会把当时的面试录音(征得同意下)或回忆的问题、我的回答、面试官表情全部复盘成逐字稿。然后逼自己写出三版更好的答案。春招不是投更多,是把同一个坑彻底填平。**③ 我不会再“病急乱投医”式海投**海投带来的大多是无效面试和不断被拒的内耗。我会圈定3个赛道(如互联网运营+快消管培+国企职能),各选10-15家重点攻打。精力聚焦后,面试通过率至少翻倍。**④ 我会把群面当成“有剧本的协作表演”**不再抢着当leader,而是在前3分钟就迅速判断团队缺什么角色:缺计时者就做温柔推进的Timer,缺观点时就做贡献框架的破冰者。更重要的是,我会在开口前想清楚“这句话对推进任务有没有用”,而不是“这句话能不能显得我厉害”。**⑤ 我会把实习复盘准备成“故事会”**把每段实习拆成3-5个小故事,每个故事都有冲突、行动、结果和可迁移的思考。当面试官随口问“你觉得最有挑战的一件事是什么”,我能直接调出一个1分钟的故事,而不是现场现编。**⑥ 我会学会“不要脸”地要内推和追问反馈**在领英、脉脉上诚恳地找校友:“学长好,我认真研究过贵部门的方向,准备了几个问题,可否请您喝杯咖啡给10分钟指点?” 不管成不成,我都会在每场面试结束后礼貌追问HR:“如果有机会进入下一轮,您觉得我在哪方面还需要加强?” 哪怕被已读不回,至少自己争取过。**⑦ 我会做一张残酷但救命的“春招进度管理表”**上面列着公司、岗位、投递日期、笔试时间、面试进度、复盘笔记。这张表是我的GPS,避免我因为焦虑反复刷新邮箱浪费时间,也让我清醒地看到:即便挂了10家,后面还有5家在推进。**⑧ 我会在12月就开始刷行测、练口语和准备作品集**春招时间极短,等到3月再准备笔试题,只会被题库淹死。我会把图形推理、资料分析当成每日益智小游戏,每天30分钟;把“自我介绍”练到能三句话讲清我是谁、我为什么适合、我能带来什么价值。**⑨ 我会告诉自己:人生不会因为春招完蛋**当年觉得拿不到大厂offer天就塌了,回头看,社招转行、曲线救国、小众领域闯出一片天的例子太多了。我会把“我必须上岸”换成“我要找到现阶段的最优解”,心态稳了,面试表现反而松弛好看。**⑩ 最后,我会抱抱那个半夜改简历的自己**告诉他:你值得被看见,只是需要一点时间。如果此刻的你正处在春招的水深火热里,这些不是悔恨,是你的预装配地图。哪怕现在开始,也完全来得及。
如果春招能重来,我会__...
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写在开头:这个人选是25年接触的,23年就毕业并gap至今;这个应该是我做的最后一个23届毕业空窗至今的人选了,4月新系统上线后毕业到一段工作之间gap超2年的搞不进了真不是海莉姐不努力,只是个打工的,规则卡死了搞不了以下是海莉姐跪求的面经,人选手搓,诚意满满:背景:23届末九三战失败,目标院校目标专业,超级gap大王语言:C++机考:我属于三天打鱼两天晒网的类型,所以备考期蛮久的,2月初机考,两道100分的题都是模拟类型,200分的题考了拓扑排序,机考是自己写输入输出综合测评:走流程,懂的都懂HR面:电话面试,面试官是非技术岗位的,问题比较轻松,主要是了解个人经历,没有为难技术面:两轮技术面安排在同一天,内容以八股文、手撕代码为主,项目问的蛮少,最后因为定级问题加面了一轮,三轮的手撕代码都是力扣中等难度,但都不是热门题,题号靠后,手撕代码是考官给你发一道题然后你打开屏幕共享在力扣或者自己的ide上完成主管面:没有涉及技术问题,主要是自我介绍、过往经历介绍以及个人情况说明总结:机考前的刷题阶段是最重要的,手撕代码的难度其实比机考要低,只要能过机试过手撕还是比较简单的;同时建议在刷题的同时认真准备一个项目,在github或者国内的网站上找一个跟着做也行,要求是能够清晰说出项目的实现和细节~~~~~~~~~~~~~我是分割线~~~~~~~~~~~~~现在考研也到尾声了,打算拿个保底offer的同学快来找海莉呀~全程保姆式护航毕业后2年内的gap都搞得定!
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