携程集团宣布，将于2026年5月1日起，在部分业务部门启动为期一年的无理由事假管理实验。 据悉，携程约6000名员工将被随机分配为实验组和对照组，实验组员工可在现有各类带薪假期之外，额外获得每年累计最多45天的无理由事假额度，组内员工可根据个人需要随时申请使用该额度，且无需说明具体事由。 轰轰烈烈的实验开始了！各位携程员工有没有被老板的小巧思暖到呢？ 来个携程董哥说说内部的真实情况吧！

腾讯云智谈薪之后，多久发offer啊。

大家好，我是25届985硕。记得当时秋招结束后，我把自己关在宿舍整整三天。因为投递得晚，很多公司都已经招满了。简历投了40多家，面试了七八轮，最终全军覆没。室友们陆续拿到offer，只有我还在刷招聘软件，那种焦虑和挫败感，相信现在正在准备春招的你一定懂。 当时我甚至开始怀疑，是不是自己真的不行。但后来我明白了一件事：秋招失利不代表终点，好offer不怕晚。 转机出现在次年2月底，我在牛客上刷到巨人网络的春招信息。因为我一直很喜欢游戏，算是《太空杀》的忠实玩家，就想着投递游戏开发试试看。没想到，7天内收到了笔试邀约，然后很快收到了邀请到巨人网络园区面试，当天把所有面试流程走完，也顺利拿到了off...

春招投递了很多，想着应该不怎么卡学历了，记录一下投递的情况：简历筛：京东，阿里云，oppo，北森云，长亭，小米，字节，携程，心动，360一面：美团......offer：滴滴，同程转正：奇安信学院本从秋招开始一直投递到三月中旬，刷牛客其实还是挺焦虑的，也是运气好被收留了捏感谢滴滴只能说，以后只用滴滴打车----------------------------------------------------4.10 同程已oc