大环境这么差了吗，投的小厂说不匹配，投大厂直接没消息。十天没面试了，关键还能刷到投了同一个岗位的人最近的面经，我真迷茫了兄弟。

发一下问题给大家参考，攒攒人品！有面试过同岗的朋友欢迎评论区交流1.redis集群环境下，你怎么保证你在lua脚本上操作的key在同一个实例上来保证原子性的2.这个令牌桶流量控制这块。你自己实现的吗?还是找了一个现成的实现组件去用的?3.你这个秒杀业务主要是用什么来保障它它的并发的?除了这个lua脚本之外。端到端的提升是怎么做的?4.前端上有做防秒杀，防并发的这种保护吗?5.点赞业务什么时候用的set，什么时候用的zset6.这里的zset为什么不使用内存来进行操作，不都是可以是合并写的作用7.那你这里的zset能存多少条点赞数量的数据8.Zset的数据结构了解吗，展开讲一下9.那你这个降低幻觉你是怎么发现的问题?然后你做完优化之后，实际的效果是怎么去观测衡量的?RAG这块，第二点对模块化RAG架构。10.你不是降低了幻觉吗?你怎么论证有效降低，实际效果怎么衡量的11.做这个所谓的衡量时候，为什么不考虑再引入一个agent来做?12.死循环监测能力，防止agent的无限循环。这里首先你是怎么识别到会有循死循环问题的?13.你现在日常在用AI工具是什么状态?只是coding吗?还是说也在做一些小的尝试，小的玩法有贡献过skill吗?14.你的ai规划的内容基于两部分，一个websearch搜索的，一个基于你的本地内容的方法调用，那你怎么综合这两部分的内容的呢，是直接一股脑扔给ai大模型吗15.你看你现在在做规划，假设给你扩展一下，你现在发布功能，我希望那个用户只传图片，然后其他文案让他自己生成，就不只是路线规划了。16.你觉得这个事该咋做呢?我想要给你这个功能再提点需求。17.用户编写文案的意图，这件事打算怎么写呢?这个skill。18.讲一下对openclaw的理解19.什么样的功能适合做成skl，什么样的不合适

最近好多人问我这个问题，我自己也是纠结过很久，现在秋招春招走下来，多少有点感触了，写出来给大家参考参考。先说结论：没有绝对的好坏，取决于你处在哪个阶段、手里有什么牌、以及你缺什么。📌大厂实习优点很明显，大厂的title确实好用，简历关会好过很多，面试的时候面试官也更容易认可你的经历，毕竟流程规范、业务体量大，哪怕你干的活再边缘，说出去也是有背书效果的。而且大厂的实习流程相对成熟，mentor制度、内部文档这些都比较全，对第一次实习的人来说，能快速建立对流程工作的认识。不过缺点也存在，很多时候大厂实习生干的活真的很碎，可能会在大厂实习三个月，每天就是导数据、做周报、跟会议纪要，项目都没摸全。还有就是转正这件事，现在大厂hc锁得厉害，暑期实习转正都不一定稳，更别说日常实习了~📌小厂实习小厂的好处是你能接触到的东西更杂更全，我有一段中厂的经历，虽然公司不大，但因为人手少，我从运营到产品甚至商务都掺和过，面试的时候聊起来反而有很多可以讲的，因为真的亲手做了落地的东西。而且小厂的氛围通常更灵活，mentor可能就是直接带你的人，关系更近，学东西也更直接。缺点就是title确实吃亏，我投简历的时候明显感觉到，有些大厂筛简历就是看学校+实习公司名字，小厂经历有时候直接被忽略。还有就是小厂的流程不规范，有的公司去了就是自己摸索，没人带，成长全靠自己踩坑，体验差别很大。📌我自己的感受我三段实习里，有大厂也有中小厂，现在回头看，这样安排还不错：第一段实习可以去小厂，快速上手、积累能落地的项目经验；第二段争取去大厂，拿个title，看看规范化的工作流程；第三段，那就看自己缺什么，想转正就找有hc的，想刷简历就继续冲大厂。我发现面试官其实更在意的是你在实习里到底做了什么、有没有自己的思考，而不是单纯看公司名字。大厂经历是敲门砖，但聊得深了，还是看你有没有真东西。小厂经历只要你能讲清楚做了什么、解决了什么问题、有什么复盘，反而更容易出彩。最后想说，不管大厂小厂，能让你有成长、能给你空间去试错、能让你在面试时有东西可讲的，就是好厂。别太纠结，有offer先接着，实在不满意再骑驴找马，总比干等着强！

笔试 10道选择题很基础的东西，flex垂直居中，移动适配方法等，都是基础的八股8道简答描述vue生命周期，每个周期中做什么vue双向绑定原理组件通信方法树，怎么有效组织渲染树形结构，设计flex的属性，写出6个axios拦截器的作用，如何处理token和处理错误两个忘记了2道算法冒泡排序二叉树便利面试项目问题flutter用过吗？（没有双向无限滚动会吗（不会uniapp会吗（不会接触过零代码吗git会用到什么程度现在要你快速上手一个新的框架，你怎么学写东西会用ai吗 用什么能实习多久 六个月才发实习证明