回来刚做好饭菜，吃上热乎的了

很多人对大公司有滤镜，觉得流程成熟、高手云集。但真正待过才会发现，大公司里同样是草台班子。有些人技术水平并不高，对业务理解也很浅，却能靠一纸学历混进核心岗位。代码质量一般，问题解决能力有限，更多时候是在流程里“站住位置”，而不是创造价值。项目一复杂，问题就开始暴露，只能靠少数真正能干活的人兜底。学历很重要，但它不该是免检通行证。真正让系统跑得起来的，从来不是名校背景，而是责任心、学习能力和长期积累。再大的公司，也离不开那些默默把事做对的人。

来点人打醒我低代码开发实习真有用吗？跟着低代码学习真的能熟悉业务吗？

前一段时间，买了gemini3，用着感觉还行，但是相比gpt5.2，总是少了一点感觉想了一下，我草！gemini3太机器人了，一点人情味没有 gemini3有点像冷酷傲娇的大小姐，说话惜字如金，但是会细细指导你。 dpsk就像是校内都市传说中的神秘少女，备受关注，时不时来个大的。 gpt5就像是活跃的体育系女子，有时像个笨蛋，有时候特别可靠。 gemini3还会画画，但是在网上戴了马甲。 sora2就像是无口忧郁无节操少女，想到什么画什么，也不说话。 豆包像奶龙。 大体的印象就是这样于是强迫gemini3，玩cosplay这样的回答就富有人情味了！怎么说呢，现在越来越依赖ai了，搜索引擎实在是...