离过年还有一个月，日子却已经开始有了倒计时的味道。街上的年货悄悄上架，群里的聚会消息渐渐多了起来，而我低头看看自己的钱包，心里先一步过了个“清醒年”。一个月，说长不长，说短不短。足够让期待慢慢发酵，也足够让焦虑提前露面。工资、账单、车票、红包，在脑子里排着队登场，钱包却始终保持沉默，让人不免陷入一种微妙的迷茫。可迷茫归迷茫，日子还是要往前走。一个月，或许攒不出多少余裕，却能攒一份心态。少一点比较，多一点计划；少一点逞强，多一点从容。年不是比谁花得多，而是看谁过得稳。想到这里，钱包依旧不厚，心却慢慢踏实下来。还有一个月，足够整理生活，也足够好好迎接那个不必铺张、但依然温热的新年。

校招入职了某大厂算法岗，但是干的活很脏很杂，毫无成长性。想趁着工作没多久跳槽去大厂后端开发或者Agent开发有机会吗？有两段大厂算法实习，但是没有开发实习，同时有两个开发项目。会不会因为经历不垂直直接简历pass了？

面试题简述精排阶段已经有了用户对物品的打分结果，那这些结果能不能反过来用到召回阶段？比如曝光但未点击的物品，在召回阶段可以怎么用？面试官想听的1、是否理解推荐系统各阶段不是完全割裂的2、是否意识到负反馈信息的价值3、能否提出合理、不激进的工程用法。面试回答举例精排阶段的结果是可以、也应该被反向利用到召回阶段的，但需要注意使用方式。以曝光但未点击的物品为例，这类数据本质上是一种弱负反馈。它不能简单等价为用户不感兴趣，但可以作为兴趣减弱的信号。详情请参考：http://xhslink.com/o/87xWoNdeeD1由浅入深分析1、曝光未点击 ≠ 强负反馈2、需要结合时间窗口、曝光次数3、召回阶...

背景：24年某中下流211毕业 软工本科生大学四年玩了四年，还算高有个高一点的绩点前25%，但是绩点也没啥用，没项目没实习，毕业后没找工作玩了一年。后面在家待不住了，也就是25年4月左右，去了德科当OD，工作了半年，本来想先混着后面跳槽顺便攒攒钱，结果出了点事（交通事故）把自己搞进医院了，重伤命悬一线所幸医生护士把我救活了，病假住院一个月加后面休息两个月，后续估计不一定能适应高强度工作环境了，现在感觉未来一片迷茫。目前家里人的想法是让我回去考研，后面再考公或者找份稳定轻松的工作，但是考研的话，三年制毕业都27、28了吧，我感觉年龄太大了，继续留OD的话压力大而且感觉也没什么好干的（主要现在身体不行了），出国读水硕的话没有足够的资金，不知该何去何从，感觉真的要回去考研了，有没有友友给点建议。