时间  11.19  15点  时长20分钟左右岗位  JAVA开发工程师1. 自我介绍2. 学校学习哪些课程3. 学校教了哪些Java框架4. 数据库接触了那些，国产的有吗5. 介绍一下实习经历以及做了什么，难点（时间基本都在这）6. 有哪些方案是你自己提出的7. 两段实习经历离职原因8. 对于SpringCloud的理解以及常用的组件9. 如何优化sql反问校招流程（笔试+两轮技术面）公司业务（主要服务方为银行，和恒生电子差不多）面试体验挺好，没八股

家在广东，回来工作大半年了，新环境挺舒服，同事也友善，偶尔刷到前同事的朋友圈，想到“前司滤镜”这个词，才发现自己也有点。之前在巨人做游戏，一个玩法点子提出来，大家都是更在意是否有趣、是否值得一试如果觉得可行，下一步就是灰度测试，像我这种喜欢折腾的人，还是蛮重要。有些公司习惯让应届生先打杂，或者赛马，巨人我见过同组应届生方案被认可，两个月就独立负责起一个功能模块的现在的工作也不错，节奏缓，蛮适合生活。只是偶尔开会时，听到“这个先放放，等排期”，会突然想起在巨人改 demo 的日子。

东哥（八月投的 笔试后泡池子），霹雳霹雳（九月投了后一直显示初筛中），团子（三个志愿一次挂），腾子（AI面后一直没推进），数马（更新：推进一面了）

到今天，经历的领导已经有很多了，将遇良才的小而美公司，水浅那啥多的小而拉公司，优秀的导师但是逆天的主管的华为，还有现在的百度。不可否认的是，好的领导确实让你工作很顺心，尽管很忙，但是很充实，不好的领导，哪怕我工作不忙，我都浑身难受。 因为毕竟我起点比较低，在一家公司，我不可能除了工作就是工作，谁都想求个上升渠道，求个技术进步，因为我不可能永远都在这个水平里逛游。 但是没办法，我决定不了我的领导是什么样的，碰见什么领导，全看运气，我只能适应。一、初入编程世界，伯乐遇千里马 这是我进入IT生涯的第一个领导，我们叫他博哥，他是那种，很会因材施教的人，他能激发你的学习欲望和探索欲望，他能引导你去思考问...