1 深度与项目融合例如项目当中加工件公差设计依据，加工经济性怎么样？项目材料种类，牌号 6061-T6？碳纤维T300复合板材？304不锈钢？316不锈钢？PC？ABS? 这些材料的主要特点性能？屈服强度区别？刚度区别？加工困难程度？经济性？选择倾向？样机与实际产品之间的工艺差距与考量：这些打印件可以采用ABS注塑，分析过强度够用/制作硅胶复模验证过；采用粉末冶金或者MIM，制作金属小零件；某些批量下直接采用CNC零件失效计算：基于屈服强度还是最大形变，安全系数余量，零件疲劳与寿命考虑2 项目主导八股人无完人，对八股很难做到面面俱到，可以利用自己的项目展示ppt诱导面试官提问你的八股尤其是涉及...

大专学了个天坑，想走机械，该怎么找啊，会sw，了解一些机械知识

思摩尔结构工程师一面一面技术面，面试官比较年轻，共23min1、面试官上来要求先说说你对思摩尔的了解2、自我介绍3、针对第一个项目的提问：项目背景？你承担的工作？你在项目中遇到的问题？你最大的收获？这些项目中设计的产品有在企业中应用过吗？没有应用的原因你觉得是什么？4、针对第二个项目的提问：在项目中成员有分歧怎么办？有人不配合怎么办？5、除了学校学习和项目科研的内容，你最近有学习过什么新技术吗？6、反问环节（最长的一次）面试官详细介绍了工作内容后续流程，还有总部的一轮面试思摩尔国际2026全球校园招聘9.5正式启动【关于我们】思摩尔国际（HK6969）成立于2009年，是提供雾化科技解决方案的...

头部顶尖大厂在大疆的带动下越开越高，双非结构薪资也能直逼互联网大厂。几个效益比较好的企业也是开始猛猛涨薪，同门同学拿到的offer一个比一个好，我都快红眼病了。但是点击就送的越来越少，迪子缩招，oppo缩招，华子面试挂的人越来越多，不少双9都能在就业市场遇冷。很多大厂也是开始降薪，同一个岗位可能都没有去年师兄师姐拿的多。很多人可能只能退而求其次，以往的保底今年却成了高攀不起。大批大批进应届生的时代似乎一去不复返了，求职越来越卷，掌握硬实力也越来越重要。但是牛友们，能用牛客获取求职信息，打破信息差，我感觉就能超过80%的同龄人了，找准目标去提升自己，多投，就算校招失利，去一个新平台学几年技术之后又是就业市场炙手可热的新星