bg，江浙沪双非硕（非杭电）北京某厂引擎中台暑期实习 加 腾讯一段引擎图形学远程课题好多池子啊呜呜呜，发面经攒人品，许愿许愿OC杭州某中厂游戏渲染，8.4一面 8.11二面 8.22线下技术总监 + ceo面，8.25带薪offer，非常迅速，开的也还可以，hr中秋还给寄了礼盒实习mentor人很好，表示可以转正但不能鸽他，让我最后结果确定了如果还想留下随时找他简单的走下流程，算半个oc吧泡池子搜狐畅游 - 引擎8.6一面 8.12 二面 8.14hr面 后续电话沟通了意向薪资，感觉要多了，不知道现在什么情况库洛 - 图程9.12二面（被告知提前批免了笔试和一面，懵了，9月也叫提前批吗） 9....

如何确保公司在游戏开发、运营过程中不侵犯他人的知识产权?如果发现有第三方侵犯公司游戏的知识产权，你会采取哪些措施来维护公司权益?请描述一次你运用法律知识解决实际问题的经历，虽然你可能没有工作经验，但可以是校园模拟案例。在面对紧急且复杂的法律事务时，你如何在短时间内整理思路并给出合理建议?假设你需要快速学习一个新的法律领域知识来应对工作，你会采取什么学习方法?你对团队协作在综合法务工作中的重要性有怎样的理解，如何与团队成员有效协作?当团队成员对法律问题的看法出现分歧时，你会如何处理这种情况以达成共识?请谈谈你对自驱力的理解，在综合法务岗位上如何保持和发挥自稹高面方力?举例说明你在以往学习或生活中是如何体现较强的学习能力的对综合法务工作有何借鉴?若公司业务拓展涉及新的法律领域，你会如何快速适应并掌握相关知识?对于综合法务工作中的文件撰写和报告汇报，你认为需要具备哪些关键能力?

鼠鼠今年秋招投的很多大厂都是测试方向，而小厂是客户端开发方向自己分析优点：中小厂开发业务核心，岗位成长性大，学好之后相当于自己有一个硬通货；大厂测试平台知名度高，并且大厂很多测试其实是要写自动化脚本的，所以对代码能力也会有一定锻炼。但是中小厂可能面临着项目不稳定的情况，而大厂测试可能对平台依赖会比较明显。现在有几个疑问：1、这两个方向的前景如何，拿个比较直观的例子就是假如被裁了，哪个会更容易找到下家；2、在平台内部成长性如何，比如5年后，或者10年后；3、如果去选择的话，更倾向于选择的，薪资方面有没有什么想法，比如“小厂开几倍去小厂，或者大厂开几倍就去大厂”。引流：腾讯游戏、网易游戏、米哈游、...

我不知道别人的求职体验怎么样，反正我从来就没好过。这游戏行业还真是人上人专属，高攀不起！虽然某些厂项目没几个，待遇不好说，但人家可看不上211以下的臭鱼烂虾。就算日常实习不歧视双非，也非得卡个学校名字，带学院的也配投简历啊？说的好听：我们重视校招生的基础能力，不看引擎。所以我们ue组可以随便找只会unity的来问ue源码。至于unity组，不会unity你还想上桌？ue组怎么不找会ue的来面试啊？哦原来是去面unity的已经把面试排满了啊。我知道你不会，简历也没写，但我要是问源码你答不出来还是滚吧。虽然我拿社招难度招你一个实习生，但你怎么能不会呢？同学你会C++11，怎么不会C++14啊？同学你会游戏引擎，那你怎么没把我会的源码全都看过啊？那你面什么jb校招啊，还真是委屈老爷你了呀。我就不信你™面对别人也是这个态度、这种问法和这副恶臭至极、高高在上的嘴脸我给学历高点的开个绿灯，搞区别对待，随便问点八股算法，场景引擎全都不问就让他过了怎么地了，那能一样吗？一边说自己项目忙没空带新人，然后转头就给一点ue不会的人发笔试面试。这下你又不嫌弃人家让你带了？狗屁玩意，早几年入行真拿自己当个东西了。这么喜欢恶心人搞歧视，那我真得诚心祝福你游戏行业再遇到一次版号寒冬了，争取项目全部褒姒，人全都一波被裁，我看你jb失业了上哪儿神气去。这种一年到头产出不了几个优质游戏，光想用ue和unity的前沿技术炒概念、画大饼骗风投的钱的畸形垃圾行业还是死了比较好。此处不留爷自有留爷处，泥人尚有三分火气。我们还是再也不见了为好。