说的是基本工资10k，加班费奖金另算，加班费一个月一千左右，材料这个薪资应该可以了吧，想知道年薪能到多少

拿了offer之后会想，是不是我在努力下，脸皮厚一点，会有更好的，然后把原来那个心里往后面摆一摆，就像我一样，眼高手低。但是拿了之后真的一下子会有个底，会安心很多，也会自信很多。要是自己满意的话，建议就是开玩了，旅游也好，打游戏也可以，珍惜最后闲暇的时光吧。

我意识到这个是因为我上次在报销的时候，流程走得很快。说句实话我没想到流程能走这么快，以前都是走两个月的，自己垫钱垫到没钱吃饭。后来跟IT了解了一下，就是用的AI做的，具体是这样：使用一个经济实惠的软件，识别发票关键信息，都匹配上，那就pass，自动审核通过。除非出现异常，否则人工不介入。问我做审计的同学是不是真的，她说真啊，普华永道已经减少了会计的招聘岗位了。想想真的很可怕，这项技术一起来，发票录入员都得失业，原来10个人能干完的现在1个人就可以干完。同样会失业的，还有行政类工作，比如员工信息登记、办公用品领用记录等，RPA工具能按照预设规则自动完成这些重复性的数据处理。还有教育领域，十年前录入题库还是手工录入，现在全部都是ai录入，又快又准，人工毫无优势。

1.自我介绍2.面试官介绍岗位工作内容，问我有什么问题3.共享屏幕，出题，都是最基本的C语言的题目：第一题给了一个结构体，结构体由一个char，一个char指针，一个int组成，问我在32位系统中，结构体占多少内存（提醒我考虑数据对齐）。第二题给出内存地址范围（40000000H到40FFFFFFFH），问有需要多少个512k*8bit的存储芯片。相比起我看到其他的面试问题，这两个都不是很难的感觉4.编程题，用c语言写，给一个string a，string b，找a中包含b所有字符的子串。后来面试官降低难度，说a和b是指向字符串的指针5.问项目，这一部分我准备得最多，但是最后也没有说多少，问了...