不应该是他故意开玩笑吗
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昨天 13:13
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早稲田大学 C++
鼠鼠秋招大大小小拿了十几个offer,其中年包最高50w+,在这里分享一下自己选offer的心得,仅供参考。1. 平台作为校招生,我认为第一个关注的就是平台。好的平台能带给你更高的见识、有机会接触到更前沿的东西,现实一点的话会给你后面的跳槽提供助力。想象一下你的社招简历,BAT/ATMD的工作经历和某不知名初创的工作经历,哪个更可能让人眼前一亮。另外,大公司的流程相对更正规,内部转岗机会也相对更多,裁应届卡转正的可能性也相对更小(大公司要面子,虽然个别公司不要脸,我们可以提前打听一下看看有没有前科)。2. 业务同一个公司的不同业务线,增长速度可以说是天差地别,一般来说c端业务>b端业务>对内业务(当然这并不绝对,具体情况具体分析,也要结合个人想要的是什么)。好的业务能得到的锻炼更多,晋升更快,绩效更好,跳槽认可度也更高。想象一下,做三年交易/支付链路,和做三年内部系统,哪个更有增长点。3. 薪资说到底打工是为了赚钱,在平台和业务差不多的情况下,💰就很重要了。其中月base高>薪数多,因为跳槽是看月base的,一般卡30%涨幅,你现在的base越高,跳槽涨的就越多。公积金也是按base算的,你的base越高,公司给你交的那部分公积金就越多。说到公积金,这块也是要重点关注的,假设base是20k,5%的公积金一年要比12%的公积金少差不多17k,相当于一个月工资了。另外,很多公司的总包可能会含股票或者期权,甚至还可能含绩效,这里给一个暴论,除非有绝对看涨的趋势,否则都不如纯现金,这点可以在选offer的时候做参考。4. 行业那句话怎么说来着,站在风口上,猪都能飞起来。这里说的就是行业了,试想你在二十年前入行互联网,十五年前入行房地产,十年前入行手游,现在是不是赚的盆满钵满了。所以选行业也是非常重要的,朝阳行业肯定优于夕阳行业(前提是这个朝阳在日出前不要暴毙),怎么选行业是个技术活,但毕竟谁也无法预知未来,我的建议是尽量选前沿并且感兴趣的行业,这样既有可能吃到红利,又不至于后面后悔。差不多就是这些,其他像组内氛围/工作城市等等因素变数太多,因人而异,需要综合考虑,祝大家都能收获自己理想的offer。
从哪些方向判断这个off...
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10-23 10:31
门头沟学院 Java
—大红 字节:流程迅速,是挂是过都很快,就是手撕存在斩杀机制压力大。携程(线下):线下流程井井有条,还有叫号面试系统,还包午饭,有小零食,面试难度也很友好。美团:流程推进也很快,同时面试官介绍业务很耐心,非常赞,大家都夸团子不是没道理的!—小红pdd(线下):流程很快,面试过程也很不错,面试官也耐心介绍pdd的工作,就是线下有流程一点点混乱,然后面试强度的不低。京东:流程也比较快,面试难度友好,就是线下hr面比较难顶,当日通勤来回4+小时,横穿上海。滴滴:一天三面,面试难度友好(可能是kpi面),因为约面晚,我个人也觉得是备胎。xhs:今年薪资开得特别高,缺点就是池子太大,一旦泡出来就被大包砸晕,比较遗憾,我说不想做tob业务,直接被挂了,后悔了,这么大包,我扫厕所也行的。—小黑慢脚:大家诟病的泡池子机制,而且在一面结束后,二面约在了2周后,很明显的扩大池子的嫌疑。hr面后泡池子中,已经泡了一个月,泡成巨人观了。🐜:业务面hr面流程超级快,hr面后泡了一个半月池子了,还没有消息。—大黑同花顺:一面说需要提前实习,二面说必须得实习转正,婉拒了,过了两月问“给正式offer什么时候来实习”,我说有毕业论文,暂时去不了,然后又没了。xp汽车:拼手速抢面试时间,手慢无,睡觉错过了,最近开薪资了,好像也不怎么给力。
Twilight_m...:字节拿人简历刷kpi面不匹配岗位,还有部门锁简历,这还能给大红
26届秋招公司红黑榜
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