hr面后，hr联系说需要加面自我介绍面试官说项目之前都问的很仔细了，就要我画一个项目的架构图在鹅实习的过程中，学到了那些东西，有什么收货，提升最大的方面说一说自己在Java或者go的一个学习路线和学习时间看你简历java和go都是使用过，说一说两种语言的区别，具体一些场景题：5辆赛车，做准备工作之后到达起点，一起出发，模拟这个过程，写出一个大概的代码上面的场景题用go怎么实现（我开始用Java实现的）场景题，一个数据量特别大的问题，具体不太记得了，反正拷打了很久你比较擅长什么，比较不擅长什么，之后想要往什么方向发展反问：为什么要加面，之后还有没有加面

后端offer纠结！拼多多Temu/高德/途虎/百度ACG/优酷怎么选(有的还在泡池子中)？求大佬支招！5个offer都是后端开发岗，各有侧重，实在拿不准方向，先把情况捋清楚：1. 拼多多Temu用户增长部门 (转正)：主要是做temu的活动的的开发，比较缺人，感觉比较核心2. 高德信息工程部门：大部门下的agent相关开发，属于技术导向型，和地图核心业务挂钩3. 途虎商品平台部门：汽车后市场赛道，做商品相关的后端支撑，业务偏电商供应链方向4. 百度ACG政府交通部门：toc+tog双业务，聚焦交通领域agent开发，既有ToC用户端需求，也有ToG项目经验可积累5. 优酷VIP会员部门：感觉是核心业务，围绕会员体系做后端开发，直接关联付费转化目前纠结的点：想平衡技术成长（比如agent、高并发场景）、业务前景、工作强度，不知道这几个部门的实际情况怎么样？比如百度ACG的交通agent和高德的agent开发，技术栈/发展路径有啥区别？Temu活动岗会不会太累？优酷会员部门真的算核心吗？途虎的汽车赛道潜力如何？求了解这些公司/部门的大佬分享经验！比如加班强度、技术沉淀、晋升空间、业务稳定性这些，或者有类似offer选择经历的朋友也可以说说思路，感激不尽！🙏

bg：双211，非科班、一段实习。因为实习的原因秋招投递比较晚。而且运气十分不好，面的部门要么方向不对，要么出很难得手撕题，要么就是开始开放性聊天，要么问我你觉得你的优势是什么。真的很难回答，好不容易有阿里云，居然hr面挂了。如果秋招早点投，海投，说不定能有心软的面试官。阿里智能信息（实习转正）阿里云（一面、二面、hr面）挂字节（一面）挂虾皮（一面、二面）挂腾讯（一面、二面）挂美团（一面）挂淘天（一面）挂简历挂：快手、vivo、蚂蚁秋招真的好难，不敢想象没有实习转正，我现在会有多惨。

二面完进录用评估了？