找实习的时候加了不少HR微信，总结了几条亲测有效的沟通方式：第一条：直接说岗位别上来只说"你好，我想投贵公司"。HR一天收几百条，你得让人家一眼看出来你想投什么。我一般这么说：「您好，我是xxx大学XX专业大X在读，对贵公司[测试工程师/测开]实习岗感兴趣，请问目前该岗位是否仍在招聘？」第二条：附简历直接把简历挂在第一条消息里，别等HR说"发一下简历"。第三条：时间别乱投工作日上午10-11点、下午2-4点发，这两个时间段HR比较活跃。深夜发了大概率被淹没。第四条：没回别催等两天再礼貌跟进一次，催得太勤反而扣分。不保证100%秒回，但这几条至少不会让人家直接无视你

自我介绍手撕：最长无重复字符的子序列（经典，字节最高频的一道题）询问上段实习为何离职针对简历上图片评测相关的工作讲解一下数据集清洗、打标怎么做的构建benchmark的标准有哪些？讲解一下基于agent skill做ui自动化的细节讲解一下一个需求完整的开发到上线流程。线上出问题是怎么解决的？第二段实习中代码行覆盖率怎么做的，有调用外部工具吗？反问：多久出后续。

有人知道汇川技术的AI软件开发实习生吗，是做什么的

一天一个 AI 岗位解析，今天聊的是——👉 XR 系统 AI 应用测试开发工程师目前更多人了解的 “测试开发工程师”，大部分工作内容可能是：写用例、点点功能、找 Bug 收尾。但XR 系统 AI 应用测试开发工程师有些不同，它干的活，是实打实的AI 模型评测 + 系统质量工程 + 交互体验定标。尤其现在 AI+AR/VR 全面爆发，新交互场景层出不穷，这个岗位早就不是单纯验收产品了，而是直接参与定义 AI 产品好不好用、体验上限有多高。在正式拆解这个岗位之前，我们先看看XR是什么：XR（Extended Reality，扩展现实）是虚拟现实（VR）、增强现实（AR）和混合现实（MR）的总称，...