大家好，我是25届的学院本科毕业生，目前在一家互联网公司做测试开发工程师。大学期间，拿到过小米、百度、美团、快手的测试开发实习offer。一、准备开始写博客的目的：督促自己持续学习，检验自己是否每天有认真思考，认真学习，真实地收货知识。二、准备写的内容：分享每天学习的技术知识。分享每天做的项目进度以及笔记。读各种书的心得。三、希望博客起到的作用：督促自己每天坚持学习。作为刚毕业进入社会的本科生，目前有点迷茫，不知道今后到底想过什么生活，不知道现在的工作到底适不适合自己，到底怎么能找到适合自己的工作等等。我想到缓解迷茫的办法是持续学习，所以想找志同道合，一起学习编程知识的伙伴，通过持续学习，提升...

最近一直在努力自学javase javaweb mysql 苍穹 点评(redis) cloud一套流程目前最大的压力和焦虑就是简历不知道如何做 各位牛友 大佬有没有推荐的路子

学校群里的越看越不想投，要求提前实习的绝对不投…… 主要是，有这些特征的，说明企业都很卷，我觉得我投了也是当炮灰，没有一点希望的事我是懒得干的。 另外，一堆测评真是给这些企业惯的，测评到底在多大程度上影响一个人能不能进企业？主要不是看实习经历吗，谁看那个行测成绩啊，这纯粹是个没法筛人的时候硬筛人的工具吧。

听朋友和看网友的说法是，得物给钱确实挺大方，但是强度也是真的大。1. 工作强度据说10点下班算早的，有的时候周六也要加班？我每次得物的面试好像都只能约在周六，说明他们默认是周六上班的？2. 福利待遇得物算是个中厂，但是给的薪资确实是大厂梯队的，看网上说得是：校招薪酬：算法岗月薪2.8万-4万，加上年终奖和签字费，首年收入能到50万-70万；后端开发2.4万-2.6万/月，首年总包在43万-47万；数据分析师月薪2.8万，年收入46万左右；3. 工作环境除了加班特别严重。裁员也比较频繁，有 “季度裁员” 说法，标准不透明，高薪或年纪大的容易被优化，大家都觉得不稳定。绩效考核压力大，一年好几次考核，评级和奖金强挂钩，还有淘汰机制，拿低绩效难翻身。福利也有落差，房补、餐补这些不是人人能享，门槛高，奖金和调薪还可能缩水。有的领导爱 push 甚至 PUA，跨部门协作常扯皮，业务线调整快，岗位也不稳定。