如果你是面试开发岗，那么项目的含金量将是决定你薪资待遇上限的因素之一，项目含金量其实面试官完全可以看出来，做过核心功能的完全可以展现出你的能力，八股虽然说面试官会问，毕竟这是个考验基本功，其实八股并不是重点，答的不好影响不是很大，但是也不要一题答不出来，另外手撕算法也很重要，多做题，多总结，多反思。身边几位入职大厂的朋友，更多的侧重在项目！！！

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化身节孝子了

🔻首先是一点都不卷弹性工作制度，基本下午六点半公司没有什么人，这是让我最喜欢也是同龄人最羡慕的地方；双休＋早10上班/晚6下班＋节假日可提前半天下班没有办公室政治，不存在明争暗斗​🔻联想的福利五险一金、企业年金、员工内购股票节假日的各种礼盒旅游补贴：工作满五年，1.5w/年的旅游补贴带薪年假：15天带薪年假，随着工龄的增加带薪病假和生育假：很体贴员工，尊重女性！🔻团队氛围超级nice部门的同事都超级好，定期团建聚餐以及旅游联想就是家文化，和其他部门还有跟全国其他区域的伙伴关系都特别好，大家都很友好亲切，这个也是我很喜欢的一点 🔻新人成长机会因为部门都是偏长辈，他们会给与新人很多机会，也...