1，为什么选择测试开发这个岗位？2，你的课题数据集有哪些构成，图片大概是什么样的？3，商城项目是实习做的，还是自己找的开源代码？4，软件测试开发的流程是什么？5，对自行车外轮胎进行测试点的设计？6，你在python自动化框架中使用了哪些库？有啥作用？7，python中如何读取json文件？8，sql语句中，查询结果排序用什么？分组用什么？having和where有什么区别？9，linux中查看内存和资源占用率？修改ip地址应该用什么命令？

楼主是25届刚入职的社畜。转眼间就要进行入职答辩深度参与到了项目，技术能力和系统能力也逐渐踏上正轨，能独立支撑项目。但是作为一名AI领域的SA（Solution Architect），承担着BD（Business Development）商务和RD(Research & Develop)研发，之间的桥梁（还请自行翻译，以免引起误会）我们是RD的甲方，耳朵真的能听一句话听出茧：“我们研发资源非常紧缺啊”你以为的资源是缺环境？缺虚拟机？缺电脑？缺软件？NO，他们就是缺人。在内部通讯软件中，RD的产品经理（PM）能一天12工作时长都在会上。一个产品研发流程IPD，一个人能挂在7-8个项目上。...

记录一下今天刚结束的中国邮政2026年度联合校园招聘笔试个人感受：要求真的挺细挺多的，双机位就不说了。笔试需要下载专用的软件【考试安全客户端】，不让用计算机 只能纸笔。具体要求：考试时间限制2h（需提前进入系统，考试开始30mins后不让登陆系统，开考30mins后可提前交卷）题目共255道，综合能力测试115道，职业能力测试（心理测试）140道。（个人感觉可以先写一部分能力测试的内容，疲乏了或者看时间剩下一小时半小时的时候去快速把第二部分写完再回来写第一部分）综合能力测试包括经典的测试题型，比如逻辑题，文段大意题，还有情景分析计算题等。从61-81题是英文题目，有单选填空和短文阅读（71-80）从81后面是一些考公常识题还记得后面有一道题问“大清邮政官局”是什么时候建立的每道题分数还不太一样，基本上是1分或者0.5。感觉写的时候还是不要在个别题目上花费太长的时间容易给自己做晕、两小时一直坐着写还是有些累的希望一切顺利

1.拿到offer前是焦虑的，拿到offer后有是焦虑的（本人真焦虑圣体了）2.上班第一天已经在努力进入工作状态了3.360的伙食目前来看还是不错的4.配套设施也很完善，很习惯南瓜屋，楼上还有按摩的健身的5.交接的小姐姐人好好呜呜呜不敢想小姐姐走了之后我该怎么办