📍面试公司：美的&经纬🕐面试时间：9.23💻面试岗位：嵌入式❓面试问题：（两个都40~60min，当然大概率是牛牛我太能叭叭了）美的是管理层面，经纬是HR面，但其实问的内容差不太多：两边自我介绍起手~项目中的角色？作为项目领导人如何领导团队？项目中遇到哪些困难怎么解决的？成员和你意见不一致怎么办？你的优点/缺点？遇到最困难的事？有没有最近关注的行业，详细讲讲？你眼中的我们公司是什么样的？为什么投递这个岗？未来三年的规划？期望base和薪资（仅经纬）反问收尾（牛牛问的是你家和竞争对手比有什么特色？和产业上下游比如何？行业未来发展如何？有点尖锐）🙌面试感想：美的面试官气质这一块比较拿捏，一眼管理层，从项目中某个点来展开讨论，侧重于了解你解决问题的能力，最后也回答了我对于行业发展的一些疑惑，非常好的体验（除了跑了三次线下）。经纬的HR相当能聊，从项目职责到人生规划到解惑网上流言蜚语，但是绝对0技术，他还给我一种经纬恒润天下第一的感觉，成功消除裁应届生和996的刻板印象（吗？）。

一面后一周给我发了笔试笔试题型：单选：10道，30分；不定项选择：6道，30分；填空：5道，20分；判断：10道，20分；双机位，三天内答题。给我的岗位好像是电力电子工程师岗位，考的基本都是硬件的东西，其实跟我不是特别相关。考试题应该是算比较基础，不是很难，没有编程。就比如：填空题有一道我记得是：I2C的两根线是啥：SCL、SDA（这就是相当基础了）但是因为考的很多都是硬件，其实我不是特别熟悉，我主要是写verilog的，我还以为给我定的FPGA岗位，我都准备好写代码了，不知道后面还能不能调岗。

42分钟左右的样子，等了半小时，估计人太多了。我还以为我忘记预约了面试官人很好，没有太压力我，感觉至少聊了15分钟非技术话题1：自我介绍2：实习拷打，从业务背景开始讲。还问了具体的数据哪来的。。3：问完实习就开始问个人规划呀、base地的想法呀、职业规划呀聊了好久4：然后顺着ai问了点项目，为什么项目要用大模型？5：如何使用的，详细说说，如何解决问题的，如何进行大模型准确度的的评估的。。6：然后就是手写全排列，他那个平台上面运行不了、我跑去本地运行了，然后说了大概的思路。7：最近在学习的技术、如何学习技术的等等又开始聊天了。。面完就约HR面了

📍面试公司：经纬恒润🕐面试时间：9.22💻面试岗位：嵌入式❓面试问题：主要是讲PPT，然后针对PPT中的项目进行提问，比如问了我好几个Bootloader的问题（运行流程、异常解决）。然后是一些HR面问题（比如gap的一年干啥了、期望工作地点、期望薪资等等）。最后反问。时间：讲PPT 10min + 提问10min + 反问5min🙌面试感想：第一个给咱牛牛发二面的公司，且两轮都没有拷打，虽然据说加班多，但是面试体验这一块还是可以滴。许愿oc