大佬们的，校园招聘简历需要写本科和硕士期间的专业成绩和排名吗？

1. “团队现在的前端技术栈是啥？有没有在往新方向迁移？”👉 看技术氛围，也判断我进来是写Vue还是修祖传jQuery。2. “我这个岗位进来后，主要对接谁？产品？后端？还是独立负责模块？”👉 搞清工作流，也能看出职责清不清。3. “最近项目里，前端遇到的最大挑战是啥？”👉 一听真实业务痛点，二看团队怎么解决问题。4. “您觉得什么样的人，在这个岗位上容易做得好？”👉 boss心里有画像，答完你就知道该怎么靠过去 🎯✨ 小技巧：别问“加班多吗”“有没有团建”——换成：“团队怎么平衡开发节奏和交付压力？”显得走心，还能套出真实情况反问不是走过场，是你选公司的开始。

这个八股多，但也比较细首先还是项目和实习经历es6新特性js中的类，如何实现的（其实还是构造函数和原型链，和c++的那种没一毛钱关系）react的底层实现，调度机制，diff算法，fiber机制http的几个版本三次握手详细讲讲useeffet是如何实现副作用代码的执行，在fiber节点中是怎么样的垃圾回收机制，想起来三四种都说了，延伸问到新生代和老生代里面具体的种类，这个真不会ts中interface和type的区别以上问题是我记得的，不分先后的，实际上是根据我上一次的回答问下一个问题，然后会一直追着问手撕：根节点到任意叶子结点的所有数字组合成数，然后将这些数加起来，返回。中间都唠嗑唠起来了，手撕之前面试官还问你最擅长哪种，然后我说树和单调栈，非常好面试官，使我的手撕旋转，写的时候还一直提示我🥰

明明是简单的八股，面试的时候却紧张到忘记了，面试结束立马就想起来怎么回答了