25应届生春招面试了个公司，通知面试过了，人事部门也面试过了。然后我不理解的是，他给我发了个应届登记表，让我写一堆个人信息，还问我要了很多身份证明之类的，什么本科毕业证扫描件，硕士就读学历的，但我是应届生啊，这是啥意思呢？？！不理解我想着好容易面试了几轮，我周五就给他了，然后人事没有回音了，这是什么情况，难道不应该签三方嘛，他这是什么意思，一直到现在也没回复我，不知道现在该咋办    

至此，春招彻底结束了，从去年十月自学java开始，一直到这个月底，二十个月时间，七七八八的面试次数加起来应该至少有五十次。offer情况：俩大厂offer、俩中厂offer，别的offer忽略不计。本人背景：双非本+九硕，非科班，技术栈主要是Java后端相关的，一段阿里实习，项目做的商品秒杀。一些自学路径与感悟可以到我24年12月底发的置顶帖子里看看（已经开始文档嵌套文档了说是）。感想：1、时刻准备着，一直有在复习力扣题和八股的话，有机会就可以随时抓住，对于春招来说，甚至五月底六月都还有机会，但是肯定会很累。2、面试可能会拷打比较多高并发、高可用的知识，但实际上这些知识对于大部分三年内工作经验...

春招接到了两个offer,现在两边hr都在逼签三方了，一个是9k,朝九晚六的工作，轻松一点，听hr说不怎么加班，加班时候一个星期也就加两天。一个是早十晚十，13k不到的工作，好纠结😖感觉自己菜菜的，去加班多的那个公司害怕自己写不出来代码完不成任务😫去小公司又害怕未来涨薪涨不起来，想看看各位大佬意见  

作为一个已经上班一段时间的茶叶蛋，由于项目组的改革，茶叶蛋本人也是经历了从955和996的工作节奏（近2个月都是没有过正常双休）！！！茶叶蛋本人对这两种工作节奏的本质已经是看的透透的了，牛油们选offer时候一定要考虑到这些！！！先问牛油们一个问题，你觉得955和996的最大区别在哪里？如果你认为最大的区别在于996要上班的时间更久，那你就大错特错了！最大的区别在于“工作节奏”！！！955之所以是955，是因为它只能955，你听说过哪家中大厂是945或者954的吗？996之所以是996，是因为只能写到996，如果一家公司敢说出来是997或者9116这种，那就太逆天辣！当茶叶蛋过着955的生活时...