阿里国际面试。面试官能力很强，直接指出我的简历上的项目都没有意义，都是假的，实际上并没有意义。希望我下辈子实习前找到一个有意义的真的项目供面试官点评。心里承受能力不行的话，还是着不住面试官的频繁打击。只能说面试官适合和他水平旗鼓相当，且能承受能力强的人面试吧。还是太菜了了。

本人是即将毕业的25届学生，参加了2024年的秋招和25年的春招，学历是某211大学本科，肯定不算好211，但是也算是国家和行业认证的211，重点是企业认这个211的学历。为什么这么说呢？是因为去年快递行业某兔面试我网络安全技术岗的时候提到说，“我看你本科还是个211啊，挺不错的”。依靠着这个看似不是什么好学校但是确实算是个211的学校，我也收到了不少的面试机会。去年各种各样的网申，或者招聘软件，前前后后应该投了至少有300份简历，收到了大概50次的面试邀请，最终拿到一个offer，一个实习机会，由于这个offer并不是网安相关的，所以我舍弃掉了，选择了另一个跟网安相关的实习。这就是我大概找工...

转码选手，其实也是速成的，Java项目都没完全写完，后面靠八股和刷题拿了个银行开发岗，之后就再也没看过八股也没写过代码，现在基本都忘完了，需要入职前再速成一下吗，试用期会不会很难熬

去年七月份入职的，是以Java软件开发岗进来的，进来之后老板说不让研究生搞开发，要规划我们目前系统后面的研究方向，然后搞了几个课题，让我们研究，搞deepseek课题，也不配置电脑，就天天搁这儿规划文档，然后还有一个聚类算法做的功能，美其名曰AI寻踪，老板觉得带AI两个字，就一定非常牛逼，就觉得一定可以找到实际应用场景，然后可以根据设备的运行数据判断设备的异常，但是这个算法对设备的分析只有电能，其他参数根本不考虑，给老板说要加其他参数判断，然后老板选择性忽略，因为加监测因数就要加钱买设备，老板没钱，每个月工资也是扣扣扣，往死了扣。 从入职到现在，几乎没搞过开发，然后技术也忘的差不多了，八股文也...