先吐槽，周末突然收到面试约面，还是vx的，很激动。上网找面经，完全没有相关部门面经。“不会是让我撞上部门突发情况急缺实习生了吧”，我还安慰自己“不奢求面上，查漏补缺就满足了”结果，一上来摄像头不开，“情况不对”。果然，先手三道算法题，期间那边一直在哐哐敲键盘。外加一道os场景问题，面试结束。反问不足，说我应该更多注意计算机基础知识“我请问呢，你倒是问呀”。但总的来说面试官语气其实都挺友好的，吐槽结束。有两个个小疑问求大佬解惑：1、这种情况是怎么回事？2、这种kpi有面过的机会吗？

把自己的一些面试完的感想和想法写一写记录一下，本人非科班出身，不是大佬，瞎写，请大佬勿喷。业务主管面跟一二面技术面是不太一样了，上来都不用自我介绍，直接开始问问题咯一、随便聊聊1、你是哪里人啊？毕业是打算在深圳发展吗（工作是base深圳的）？手上项目工作和学习完成的怎么样，还有课吗？留深发展，其他如实回答了2、能实习多久呢？六个月以上！（问，就是六个月以上。问超过六个月呢，动态调整，只要工作做完那我可以继续实习！！！）3、我看你面试的是测开岗，测试开发的工作你有做过吗？没做过，在校内没接触过测开方面的工作。但是，我对于测试开发的理论基础和测试流程有一定的了解，比如测试用例的设计、测试方法例如单...

接到了腾讯中台部门的面试邀请，写着运营开发方向，HR和我说这个运营开发就是后端开发，有点疑惑🤨，所以来问问牛友知不知道这大概是个啥情况

📍面试公司：腾讯💻面试岗位：应用研究面试流程：5-19：一面5月6号发短信来，约19号，晚上7点，应该面试的人很多排到了这么久。自我介绍介绍论文“八股”：CLIP，Bert，介绍自己懂的多模态模型，还讲了一堆论文我记不得了。我没准备八股，但是我太能说了，所以基本就是我单方面说觉得有意思的人工智能论文是怎么实现的，有什么优缺点。因为平时研究就是做这个，所以讲起来涛涛不绝，一篇论文讲完马上说优缺点，转向下一篇谈如何解决的，如此往复。Diffusuion和autoregressive的区别。反问：我主要好奇他们的业务，稍微问了下。5-20 二面短信，不慎生病，推迟到5-26.5-26：二面自我介...