可能是情景题没回答好吧,没事的,感觉面试这个东西很看运气
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发一下问题给大家参考,攒攒人品!1.项目拷打2.实习拷打3.论文拷打4.你更希望找长期实习,那你觉得什么样的工作内容会让你更愿意一直做下去?5.在xx那段主要是做数学解题这个方向,这个事情当时业务上是要解决什么问题?6.一开始为什么是用OCR加文本这种方案?后面为什么觉得不太够用了?7.你们后来换成多模态,是在哪些场景下收益最明显?8.你做的那一整套训练流程,对最终效果提升最大的是哪一块?9.模糊图效果提升挺多的,这块你觉得主要解决了什么问题?10.你们在数据这块做了很多处理,比如去重这些,这些工作你觉得值不值?有没有量化过收益?11.在强化学习这块具体是负责哪一部分?12.奖励大概是怎么定义的?有没有遇到奖励不合理的情况?13.强化学习训练过程中,有没有出现模型“学歪了”的情况?是怎么处理的?14.在xx公司那段用的是GRPO,当时为什么会选这个方法?15.小模型能做到80%以上这个效果,你觉得核心原因是什么?16.在比赛里做的是Agent推荐,这个和传统推荐最大的区别是什么?17.多代理那套方案里,哪一部分是你觉得最关键的?18.做了memory,这个东西实际带来的提升是什么?19.对现在这种Agent框架,比如OpenClaw,整体怎么看?20.如果让你用OpenClaw去做一个发券或者运营自动化,你第一步会怎么设计?21.你觉得这种Agent在业务里最大的风险点是什么?
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