但最近几场面试感觉肚子里干货太少了，面来面去就说那些话，面完也没啥提升。项目也做的简单，没啥能问的。刚好明天要到公司提前到岗实习，这两三周能不能把剩下的面试都推了，好好搞搞实习经历？

得物上班久了，有时候去其他公司开会，才发现竟然要起这么早，得物9.30-10点的弹性打卡时间真的很香啊，每次赖到10点到公司，公司各种福利很多，晚餐餐补（7点下班才可以拿、小零食、各种茶包、冰箱、消耗品领取站、员工折扣店实习生8折等，感觉还是可以的，下班不用打卡。而且！厕所香香的！皮筋、漱口水、棉棒、护手霜都很全。 作为独角兽公司，发展势头也很好，看公司财报还在小幅度增长（增长比以前慢一些了，应该是整体消费水平降了一些）总的来说还是推荐的，大家用了我的内推码的，或者有问题可以评论区留言，尽量有问必答得物26暑期实习内推！ 用文末内推码简历优选筛选哦！！暑期实习对于非技术岗来说堪比秋招，竞...

在此记录自己答的不好的知识点1.sse链接2.https3.aqs4.sql explain5.concurrent hashmap键值不为0问题

备忘录模式（Memento Pattern）是一种行为设计模式，它允许在不破坏对象封装性的前提下，捕获并保存一个对象的内部状态，以便在需要时可以将该对象恢复到之前保存的状态。以下从多个方面对备忘录模式进行详细介绍。 模式结构与角色 备忘录模式主要包含以下几个角色： 原发器（Originator）：需要保存状态的对象，它可以创建备忘录来保存自身的内部状态，也可以使用备忘录来恢复自身的状态。 备忘录（Memento）：用于存储原发器的内部状态，它提供了获取和设置状态的方法，但通常原发器可以访问其内部状态，而其他对象只能通过原发器来间接访问。 管理者（Caretaker）：负责保存备忘录，但不能对...