主要找sre运维以及运维开发的岗位，请问有哪里可以改进的，目前投了30多个公司只有一个面试，简历没过的有快手，虾皮，京东，韶音科技。其他都是评估中或者笔试

我投递的是供应链的岗位，有需求的宝宝可以参考一下～ 一开始投递简历后，会有一个线上测评，大家可以去一些软件刷刷题再去做（因为这个题库有时候真的有点怪怪的），通过后经过漫长的审批，有些岗位会有专业测试（研发岗之类的），然后又是漫长的审批，你就会进入面试阶段啦！ 首先是11月中旬的时候hr会打一个电话面试： 时间不一定，早中晚都有可能，当时我以为是骚扰电话给挂了，幸好hr小姐姐打了第二个，听说有人挂了之后就没有接到第二个电话了，大家一定要注意（广东）种地方的来电！！！说不定就是你的面试通知！！！ 电话面的问题： 1.对传音的了解（可以多搜索传音相关的资料了解） 2.对薪资的期望（看个人需求） 3....

一面面试题(50min)自我介绍 介绍项目堆和栈是怎么实现的？堆和栈的运用和存储方式是怎样的？Linux 系统中进程间通信（IPC）有哪些方式及相关内容？Linux 中的进程类型有哪些及相关特点？程序（ELF 格式）的执行过程是怎样的？远程通信中的序列化和反序列化分别是什么？SDK 开发中静态库和动态库相关内容是怎样的？符号冲突有哪些解决方案？Socket 编程有哪些效率提升方法？Linux 内核源码的重点内容有哪些？C++ 中 new/delete 与 C 中 malloc/free 的区别是什么？消息队列与管道的比较情况是怎样的？TCP 和 UDP 分别是什么，有哪些特点？TCP 的三次握...

没有自我介绍，面试官也没开摄像头，直接开始问简历上的项目。询问项目上的具体实现，感觉在跨服交流，两边互相不知道在讲什么。 之后询问运维经验有没有？ 没有也没事，进来会有培训！询问是否会加班？ 答一定会加班。 后续流程还有一轮面试然后hr面9.9收到二面通知，9.10二面#秋招