👋个人背景：security方向硕士👏offer1：高德-算法工程师-安全算法。主要做风控类的工作，最近在用大模型agent做漏洞挖掘，base北京，作息10-9-5。优点是跟硕士方向很匹配，进去感觉直接是舒适区，转正率高，部门内部人员很稳定，有很多十年老员工。但秋招不考虑北京的岗位所以去基本是镀金。💯offer2：美团-大模型算法工程师。部门业务是做数字人直播，作息10-8-5。优点是base上海，而且新兴业务发展潜力比较大。缺点是新兴业务容易整个部门裁掉..🌱offer3：vivo-安全算法。部门业务是做整个v厂的隐私合规和风险控制算法，作息9-6-5。硬件厂的共同优点是相对不卷，缺点是面试的感觉是进去很难学到东西。#offer比较#

5月7日深夜，小米汽车的官方账号发了一篇《关于大家关心问题的回答》，承认SU7 Ultra的“锁马力”推送搞砸了，此前针对SU7 Ultra车型推送的“限制马力”版本更新存在沟通不充分、执行不当等问题，决定暂停推送，已更新用户将在4~8周后通过新版本“解锁”。一句“我们错了”，让这场从五一开始燃烧的用户怒火，暂时按下暂停键。有人说小米怂了，有人夸雷军听劝，还有人觉得这公司被自己的“速度信仰”给坑了。限速风波表面看是一次失败的更新，实际上暴露出更深层的问题：自我打脸，容易两边不讨好。果然像网友说的，敌人山呼海啸，还是不如自己人灵机一动。“为你好”还是“你别闹”？安全旗帜下的信任危机SU7 Ult...

#腾讯2025实习生招聘# 腾子复活赛机制到底是啥。两个月之前挂掉的光子又把我捞上来了。一面还过了。这两个月已经面了10次了。能行吗

先是电话面试：1.树的底层结构2.红黑树底层结构3.搜索旋转排序数组。（口撕出）。追问，如果有重复元素，还能用二分吗？（回答错了）。举一个不能用二分的例子。一面：三道题，面试官出完就走了，没开摄像头1.整数拆分，求组合数。2.特别的数，给一个数组a1....an，求 i<j的情况下，a[i] > a[j]的pair数量3.LRU1，3撕出来了，2 面试官认为时间复杂度比较大。几天后挂了。