从去年暑期到今年春招三次面试携程，挂的一次比一次早，真是循序渐进。校招应该再也没机会进携程了。bg学院本，四非硕，不是很出名的那种。24年暑期，hr面英语测评后，三天人才池。24年秋招，线下2面挂。25年春招，线上1面挂。面试三次携程，最大的感受，运气很重要，不同面试官的差距真的很大，有些面试官就八股盛宴；有的面试官虽然拷打，但是也会给你过；有的面试官就问问项目，然后可能你感觉还行，然后就挂了。当然本鼠鼠本身也不强，学历也不出众。不过校招就是一场运气游戏。（当然是在学历和实力都到一定程度以后，剩下就交给命运了）#携程##春招##大家都开始春招面试了吗##春招进度记录#

先跟我讲了他们的业务，看到我之前的实习做的项目和他们做的很相似，所以直接让我讲一下他们的系统是怎么实现的。。。但是说的不全面，说了异步任务怎么实现的。追问任务之间涉及优先级，该怎么实现（zset），优先级相同的怎么对比时间戳问asynq的底层是怎么实现的任务之间并发如何控制，怎么做到全局控制网关可以在这里做什么还问了很多，想不起来了问几道八股吧：mysql慢sql怎么优化怎么检查是否用到索引索引什么时候会失效sql查询的执行过程是什么redis常见数据类型分别用于什么场景gmp调度过程做题：三数之和，先说了思路，写完有些细节没处理好，认可了思路让我下去再自己调试下让后续再看看一些系统设计的课程...

今年暑期实习都没收到几份简历，也有可能是HR那边卡学历太严重，所以打算绕过HR招聘了。我们是支付宝网络技术团队，负责支付宝相关基础网络建设，需要C++的简历，有https/quic/grpc等网络相关基础更好，不熟悉也没事，C++基础好也行，不限学历，限26年毕业。base杭州，亲测支付宝暑期转正率90%+。有意向私聊或留言。投递简历邮箱见图片。也可以直接扫描图片二维码投递，岗位会直推我们部门。

👋个人背景：双非本2硕计算机专业  👏offer1：北京小米汽车后端开发(口头oc了还未谈薪，但hr说可能只有25W/年，怀疑自己听错了)，995工作制度，看网上对应届生风评不太好，年终基本也拿不满，但公司大背书好。  💯offer2：杭州名不见经传的微电子芯片公司后端开发（薪资21k*16+1000股期权），员工500人左右，研发中硕博占比挺高，995工作制度，网上资料很少，但是就在家隔壁城市，相对方便，生活成本低，且以后也打算在杭州发展，但怕公司业务不稳定。  各位佬们，这该怎么选呢，还有携程和得物在流程中，但感觉希望不大，offer2...