二面后泡了10天，我都已经入职开始日常实习了，突然接到团子电话问入职时间，啥意思呀，也没说过没过。

许愿oc这个面试官也很好，上来先介绍业务，然后每次我说完了一些他觉得是合理的都会说一句没问题主要是通过简历上的项目引出了一些场景和八股问了一些实习上的东西实习项目引出场景题假设群聊表数据千万级别的，逻辑删除会使表越来越大，现在要你删除这些逻辑删除的群聊你会怎么考虑？说了两个方案 要求写出sql来给了个sql问怎么键索引？为什么？引出B+树，对比红黑树，平衡二叉树，B树？讲了下优势和原因不考虑IO问题，查一条数据用哪个数据结构更快？说了分情况，范围查询和单条数据kafka网络原因乱序问题 说了可以在消息体加一个版本号，只消费版本号大于当前标签版本号的消息redis一般可以在什么...

rt 今天是面试后的第三天 中午hr来电话说收集下信息  后续结果也要等3-5天   问了下入职时间和实习时长  稳不稳啊xdm  还害怕倒在最后一轮啊啊啊还愿  收到团子of了   

我的暑期实习结束了差不多一周，犹豫许久，还是决定将我的心路历程分享给大家，说不定可以帮助到许多兄弟姐妹。之前发过一篇帖子，略有反响，看到许多兄弟姐妹与我有同样的烦恼。其实这没有很安慰到我，只觉得大家都很辛苦，我感同身受。我二月中开始准备所谓的八股，月底开始投递实习，官网投递仅记录的就有100左右（单论公司而言），boss+脉脉200多个应该是有。可能是因为受到在国外找工作的经验的影响，我打一开始投递就是奔着海投去的。我不觉得所谓的保守申请（我看到好多兄弟都是只投递20+/30+）会适用于广泛的人，我同样也不觉得所谓的面试转换率/offer转换率/沟通回复率这些数字什么有帮助的，具有参考性的数据...