我觉得京东最好细化一下面试流程和hc的挂钩程度,不要每一年都让人诟病。面试官不按hc卡人,一个个觉得孩子也不容易都给过了,但是最后一个个的都以为有希望,实际上hc就那么一点点,还要优先给能实习,愿调配的,剩下的一大批因为等你们,把自己的事业耽误到这了,你们考虑过吗。而且效率和其他企业比,真心很慢,bat报的人也不少也没你们这么拖的呀。总之年年都这样,希望下一年有所改变吧。

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