威富通线下面试，一来30min笔试，后直接业务面笔试：测试基础（测试流程，常用测试方法，缺陷要素）一个业务从需求到上线经历的过程和参与的人员Linux常用命令，写出5个以及介绍用法SQL语句考查（太久没用了，不太记得了）多表联合字段的插入，删除，查询面试：自我介绍，介绍一个项目平时SQL语句是直接检索还是用SQL语句去重的SQL语句是？redis用过吗，消息队列了解过吗，只知道是干嘛的，用过，没具体写过代码考察jmeter的使用：什么加密怎么做，bshell用过吗，有在里面写过代码吗测试流程测试环境怎么部署，部署过吗掌锐电子 面试自我介绍有做过Pyhton自动化测试吗，共享屏幕看一个做的最好的项目讲解问毕设，共享屏幕看你毕设做的情况，问自己觉得毕设做的怎么样，如果在做毕设过程中，你的同学的代码写的比你好，你会怎么样，是因为代码能力不行来做测试的吗问你毕设的测试用例怎么写的，冒烟测试用例有写吗，共享给她看，只有流程图，说对异常情况写的不多问针对手机上连接WIFI怎么用自动化框架测试，没懂，不知道到底要测什么东西问你觉得你今天的面试表现得怎么样做过哪些测试询问预期薪资 #面试#又是想鼠的一天估计两个都凉#面经##牛客AI配图神器#

听闻，除美团外，国内互联网大厂内部汇报工作依旧是以PPT为主。我极力建议阿里、京东、字节、快手等公司取消使用PPT汇报工作，全面推广word，亦或是文字版的PDF为主。可以允许员工在word里面插入PPT、excel数据图表、X-mind思维导图等元素，加以补强观点论证，但绝不允许全程拿PPT去做工作汇报。可以允许员工在汇报工作的结尾处，根据平时所见所闻，所得到的启发，对未来工作开展，发挥自由想象力进行合理的推测或是提供建议，但不允许说些与业务完全无关的事情，例如绩效申诉、受贿举报……理由如下：word文档是以文字记录为主。它能做到一目了然，很清楚地体现出，在过去某段时间里，书写该篇文章的当事...

自我介绍+项目介绍项目是没怎么改过的外卖杂交点评，没提前准备介绍，乱说一气，面试官好像没什么兴趣，没反应问项目里redis存的什么答存热点数据，经常变动的信息直接访问mysql问redis持久化答RDB和AOF，八股背诵这一块问了解过哪些设计模式没准备，扯了以前课设用过的单例，工厂，想到AOP又讲了代理，答的很乱问单例的懒汉饿汉答饿汉提前创建，懒汉调用了才建问了下简历上写的rabbitMQ用到的设计模式答不上来，RabbitMQ没细看写上去凑数的面试官提醒了MQ的订阅模式，让我讲讲答生产者创建消息会推送给订阅了的消费者（结束了想到可能可以讲讲推拉，当时没想到）后面开始问SQL问分页查询怎么做答在service层调用pagehelper，自己写的话就是传参用limit约束条数问重名的人怎么查答自连接然后count>1，仔细想想不太对，后来面试官说用group by和having问科目平均分答group by然后sum/count，面试官说用avg让查每个学生报的科目和总分，写出语句，鼠鼠耳背+脑子不灵光，一直没理解到底查什么表结构什么样，磨蹭半天没写出来，面试官直接说不用写了问我有什么想问的被SQL橄榄的鼠鼠感觉过不了了，但想到牛客上又说不问不行，就硬着头皮问实习了是后端多一些还是数据库运维多一些，面试官说是都要会（经典全栈），然后鼠鼠匆匆下线终究没敢问自己的表现总结，1.八股背少了，有些介绍和问题模板还是得整理的，不然思路会很乱2.SQL太烂了，鼠鼠只刷了一遍力扣50，很多函数都不熟，面试短时间根本没法写出合法语句后续，今天发offer了，hr姐姐人很好，福利待遇听着也挺不错，但是岗位毕竟是实施运维，看牛客上说沾了实施这辈子都跟开发没关系了，打算明天拒掉，老老实实沉淀到暑假再找开发岗

工作真实感受【Work in Anker】 🌟入职流程：非常顺畅，会有HR专门为你办理入职手续，然后会有你的mentor，leader，hrbp或者其他同事引导你去领取工作资产（Windows和Mac系统都有）并且带你去工位。我的mentor第一天就请我喝了咖啡吃了饭～开心🥳 🎁入职礼物：入职礼物有anker的马克杯，帆布袋，校招生还有安克的充电宝（图4）！安克的充电宝原来真的这么小一只，怪不得叫口红充电宝，而且CMF做的深得我心，颜色都好好看哇！ 💻办公系统：像字节，蔚来，小米等公司一样，anker同样使用飞书办公系统，用过飞书的都知道哈，飞书非常高效，用户友好，有了飞书办公...