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简历没有任何细节,空话很多,大词很多,实际做了啥一点看不出来,为了加量化而加,很空。BIOS开发工程师”写成在“参与”“协助”这种虚的?比如“修复BUG”具体修复了多少个关键BUG?是UEFI启动失败还是S3休眠不恢复?“99%的兼容性问题解决率”是统计了所有设备还是特定型号?这种模糊数据能算成果?核心职责写成“与团队合作分析问题”这种流程性工作,具体怎么分析的?用了什么调试工具?比如Intel的SDE还是AMI的调试模块?“解决兼容性问题”具体是哪个硬件平台?比如AMD Ryzen 7000系列还是Intel 12代CPU?没细节就是没贡献。成效里“约99%”这种模糊数据能算成果?是统计了100个问题修复了99个,还是凭空捏造?“显著减少崩溃”具体下降了多少?从每天10次降到1次?还是从客户投诉率50%降到5%?全是虚的。“客户满意度提升”有没有具体评分?比如NPS从-30提升到+20?整个描述还是在背岗位说明书,比如“优化系统性能”这种空话谁不会写?有没有具体优化了哪个模块?比如将POST时间从8秒缩短到3秒?或者降低CPU待机功耗?全是概念堆砌,看不出你到底做了啥具体事。
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10-09 08:58
重庆工程学院 软件测试 小浪_Coding:1. 项目,纯测试的项目不要往简历上写, 外卖项目需要包装一下,加点自己的产出,和测试关联的
2. 个人技能写的浅且不全, 需要展开细写, 同时需要补充额外的技术栈.
3. 项目可以换i自动化/CI CD的项目, 整体排版需要优化.
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