前管培生，已转正半年。试用期6个月，地点东莞麻涌，工资转正前5800不看绩效，转正后也是5800，但是看绩效(你们自己品一品)，大小周。达成率低于70%绩效直接归零，没有加班费。  公司架构混乱的，权力斗争明显，十几二十年的老帮菜比比皆是，动不了，又没产出，公司就靠压榨新员工。高位的领导全是香港人。  发展是没前途的，电商贴牌几乎占了收入70%。管培生全招的是一本。  福利是画出来的，低级员工没有参加年会权力，中秋只发半块月饼，没有下午茶，定期聚餐也没有。如果你是谋发展，我劝你打消去的念头。需要入职证明评论我私聊发给你。#正在实习的你，有转正机会吗？# #牛客创作赏金赛# #实习期间如何提升留用概率？# #管培生#

钱多钱多钱多，除了钱多，体验如下：就餐体验，现在高新区，星网的食堂就有3层，十多个档口，伙食几乎全覆盖，还有十几元随便吃的自助。 停车体验，车位早到就能抢到，整体车位压力不大，外边河道可以找一些小位置。 关于加班，大部分子公司都有加班餐补贴，有些公司加班强度大，目前大环境不好，大家都比较上进，不过也看岗位啦，研究院相关的我这会比较了解。 工作体验，我感觉还不错，我们子公司都是大龄员工，配合度很高，学历也高211，985很多。 生活体验，不错，周围小区很成熟，配套齐全，旁边河道也能跑步 建议，毕竟福州比较大的企业，软硬实力其实还是不错的，硬件是发展的核心，薪资都给得起，看你...

上下班不打卡，包晚餐，9点后打车免费。有商保报销90%，过节有公司礼盒。有人情味，相较其他厂老人（3年以上司龄）相对更多些！内推码：DSy9pZxc一、面试流程：‌自我介绍、‌项目介绍、‌技术提问等环节。‌自我介绍后，‌面试官会深入了解简历中所做的项目，‌包括使用的技术、‌遇到的困难及解决方法。‌技术提问可能涵盖编程语言、‌数据结构、‌算法、‌计算机网络等多个方面‌。‌面试内容深度：‌涉及基础知识的深度考察，‌如Java集合、‌多线程、‌锁等，也可能手撕代码面试氛围与感受：‌整体面试氛围较为轻松，‌面试官态度友好，‌会给予应聘者积极的回应和引导。‌答不出来也会给予提示，耐心引导，整体比较愉快岗...