我只有一个管理端项目（上线），还有一个是抄的网上的项目，能找到实习吗

04-07 这周的面试。已经挂了。发面经攒人品八股和项目大概问了 25 分钟。我手撕做得太久了。自我介绍八股- 了解 c++17 中的哪些新特性？介绍一下 - 说了结构化绑定- c++20 呢？ - 说自己了解概念和约束 - 追问是否用过概念- 知道万能引用吗？它应该在什么时候使用？举一个标准库的例子？- 看你写了了解 java，go，rust，大概是怎么样的程度？了解 rust 里面的生命周期吗？- 当用户在浏览器里面请求一个网站的时候，计算机里面会发生什么？从网络协议栈，包括 https，http 协议来回答- 介绍 dns 的查询方式- 了解 https...

自我介绍大概15min拷打项目，但是清明节玩了好几天细节忘记了。被面试官吊了一顿（感觉他要说我到底会不会前端）八股：隐式类型转换大概10个题，错了两css垂直水平居中（口误把边缘移动说成乘-50%了，又被吊了一顿）http请求码:有几个没背出来又被说了一顿（此时，他已经很无语了，问我咋学的前端我说我看视频的。他：你不看红宝书？我说：实验室的师兄说直接背就行了，看书浪费时间。他继续无语。）手撕：二叉树的右视图。

分享下所见所闻工作氛围人际关系融洽：百度内部通常氛围较好，同事之间关系较为和谐。大家不称呼 “XX 总”，也不强制穿职业装，就像在大学一样轻松自在6。对待实习生和正式员工差不多，周边的同事都很友善，遇到问题会耐心解答。团队协作多样：百度分成不同的事业群组，如爱奇艺、搜索、小度、无人车、地图、云等，各自独立运作。不同群组和团队的工作氛围可能会有所差异。例如，搜索团队成熟，体系完善；无人车团队则是技术大牛云集，搞科研的大咖们起主导作用。薪资福利薪资待遇有竞争力：百度的薪酬在行业内具有一定竞争力，中高层年薪基本都在百万左右，高 T 和 M 级别的甚至能达到几百万。不过刚入行 1-3 年的新人大部分年...