实习一个月，跟我同期的实习生一起跑路了。公司氛围挺差的，尤其是老板，不带脏字不会说话。工作强度很高，哪怕是实习生也就一周的时间熟悉业务，第二周开始就要有产出了，如果未完成或质量不佳会被老板pua，还会扣💰。加班现象很常见，6.30下班，但正式员工一般都会多坐半小时。我们实习生到点就走了，但之前老板看到我们到点就走又一顿pua。薪资说是一天三百，但前两个月就一天两百，大概率还会被扣点，实际到手可能就3k多。客观来讲在这确实能学到一些东西，但同时对实习生的能力要求也特别高，我与同期的实习生都无法达到他们的预期，并且我们都十分厌恶这种环境。来之前就看到了好几个劝退的帖子（这几个帖子不知道什么原因现在已经没了)，但是当时还心存侥幸，来了后半个月就想跑路了，奉劝各位有的选就别来，赶紧跑!!!总结:公司文化糟糕，老板说话低俗团建活动没有，员工氛围压抑加班现象频繁，职工情绪低迷工资发放困难，绩效扣减严重

面试官没有起来没有面上，联系hr，hr没有上班

求求各位佬帮菜菜选个 暑期 offer，纠结的头皮发麻了1️⃣ 美团本地核心业务研发到店已oc  base 成都 貌似零售相关？离家很近 通勤很爽 学校也在成都  但是不知道这边部门咋样 听说 c 端 b 端都有 但是貌似更多是偏后台（低代码相关？）  转正率团肯定没得说2️⃣tme 集团公线基础架构 组里更多做 ai 相关 技术栈更匹配 更多是 c 端 在腾系里相对 wlb 转正率未知 估计一半或以下3️⃣wxg 微信小店 已 oc  听说很累 而且转正很难 不如团能学到技术多 但是title 很大我想法是保证一定转正率+有一定背书秋招有保障+ 本人想相对追求 wlb，求佬们支支招 #暑期#  #暑期实习 #  #选offer#