1)假设你入职90天，需要从0→1搭建用户运营体系，请给出你的“指标树+看板+例行机制”方案，并明确首批上线的3个关键指标及阈值设定依据。2)请现场设计一个“全生命周期LTV提升”方案:分层逻辑、资源分配规则(含预算/人力)、核心实验路径与预期ROI如何计算与验收。3)为“用户流失预警”建立可落地的领先指标与模型(可为规则/统计/ML)，说明冷启动数据不足时的替代策略与召回效果的因果验证路径4)现在有一条核心行为路径转化低迷，请用“事件漏斗+路径分析”定位摩擦点，给出最小可行改动(MVP)与大改版两套方案，并说明各自的实验设计与停机准则。5)面对站内内容矩阵建设，如何证明内容对“中长期指标(留存、LTV、NPS)”的真实贡献?请给出归因与评估框架(含对抗“被拉动/幸存者偏差”的方法)6）需要同时推动站外投放与PR声量，请给出预算分配与节奏策略，并阐明选择MMM、MTA或准实验(DiD/PSM)的情形与取舍标准。7)设计一套“分层触达与召回”策略(Push/短信/邮件/社群等):频控、素材多样性与疲劳度监测如何量化?最小可检测效应(MDE)如何预估?8)针对拉新激励存在羊毛党风险，请提出全链路防作弊方案(策略、阈值、黑白名单与人工复核)，并说明如何在控制成本的同时不误伤高价值新客。

0. 前言 在某个招聘软件上投递了简历给OPPO的后端开发岗位，而后收到HR的电话，约了视频面试。 1. 过程 耗时60分钟，全程问项目相关的问题： (1)自我介绍。 (2)项目中，用户登录流程详细讲一下（涉及手机号、验证码、密码）。后端生成的token（来自UUID）能保证唯一吗？如何解决这个问题？前端传到后端的token有没有可能被他人偷走？如何避免这个问题？ (3)存在数据库中的用户密码（加密后）有没有可能被解密？除了用户id、用户手机号、密码之外，用户表还有哪些列？手机号这一列，用什么类型的字段存储？不想用varchar，能不能换一种占空间更小的类型？ (4)用户注册时送给用户十块钱红...

三面结束两天后，链接消失变回复试，今天早上发现流程已变灰。给HR发了邮件还没收到回复……腾子啊，国庆假期都不让人安心，太狠了

面试时间：2025.9算法实现LRU，写出来了八股TCP和UDP的区别？TCP断开连接后，time wait出现在哪一端？问最熟悉的语言是什么？我说了C++就没问语言八股了如何定位慢查询？如何做索引优化？有无了解到innoDB的数据结构？答：B+树追问：为什么使用B+树？答：对数时间复杂度查询，范围查询如何给某行数据加读锁/写锁，SQL怎么写？答：没答出来实习讲一下系统的架构？问使用的MySQL版本？问MySQL使用的是什么存储引擎？问表的数据量级别？binlog的模式？ROW通过binlog同步ES的时延有多少？你会如何去设计对账能力？怎么解决消息积压问题，怎么提高消费速度？追问：如果无限扩展消费端机器数量，消费速度会不会不断上升，有瓶颈吗？实习中遇到的最大的困难是什么？是如何解决的？一个陌生的业务交给你，你是从哪一方面了解的？项目对于同一个用户，有没有进行限额的操作，比如一分钟限制请求多少次？有无了解过漏桶模型，令牌桶模型？网关为什么要使用Nginx？Nginx master进程和worker进程起了多少个？反问问技术栈：后端开发，Golang问业务：回答的很简短，调大模型，但不主动做大模型