Boss上的好几个HR都给我推这个

先存个草稿，目前谈下来不到70的总包，相比之前涨幅50%左右了，挺满意 接了

5.16 一面自我介绍介绍实习内容，20分钟，主要是介绍负责的什么业务、离职原因用过哪些线程池、线程池参数mysql存储引擎、b+树、红黑树rabbitmq、kafka相关redis命令、缓存穿透、缓存击穿springboot和springmvc什么区别,讲自己的理解5.20 二面实习内容5kw条数据，30分钟内处理完，怎么设计无八股无算法，只问了实习和场景题，面试官人很好，反馈不知道从什么角度回答会给引导5.23 三面  实习内容个人爱好、发展路线之类的聊天5.28 四面 HR常规hr问题5.30 offer call发面经回馈社区，祝兄弟们实习、秋招、毕业统统顺利顺便蹲个6.9北京入职的实习搭子

主要技术栈是C++，项目是leveldb和raft的分布式kv这场面试官没开摄像头，kpi面；面试官应该是主管级别的自我介绍sizeof一个std::function和sizeof一个lambda表达式，区别是什么？ 跳表节点的原子性怎么保证，介绍 std::atomicatomic的内存序讲一下对spdk的理解，它为什么是bypass你的leveldb，如果put的时候，掉电了，如何恢复项目的IO模型是什么？层级合并的延迟是怎么测算的，这个指标有什么意义？如果put的Key正常，但是value很长怎么办手撕：面试官出题，IO模型下的内存池设计反问