以下内容全部为本人23年秋招的真实经历，用此篇说明在12月你仍然有找到工作的机会和还没尘埃落定的你送出一份鼓励[同款R]12月现状分析：很多收到多offer的大佬在开奖后开始🕊️，会空出来很多的HC，并且会有很多部门在年底发生变化有招聘的需求，所以12月算是近两个月的一个找工作爆发点[清单R]时间线：9.10投递—12.8业务初面—12.13上午10点业务复试—12.13下午18点HR终年—12.14offer—12.20三方签署完成[开箱R]很多人肯定好奇为什么从投递到面试隔了三个月才业务初试，其实这中间隔了将近10场失败的面试，只是到了12.8我才迎来了自己的destination[失望R]至于为什么这么快呢，其实是我一直在和面试官们沟通，如果满意的话辛苦帮我快速推进一下流程，因为当时手里有一个也很不错但是我不太喜欢的岗位一直催签，谁知道当时进退维谷的我崩溃了多久[抱拳R]我始终相信，每个人都有自己的机遇，满意的结果始终在你努力的路上12月你必上岸！

11月中下旬，阿里、字节、腾讯等大厂将陆续开奖，12月开始从池子里捞完最后一批人后，秋招也将正式收尾。对于秋招失利、尚未拿到offer的同学，建议大家尽快调整状态，为春招做好准备。以下五点建议，希望能帮你更有方向地迎接下一轮机会：1. 迅速找一段大厂实习，增强履历春招的竞争依然激烈，实习经历是你简历中最能快速提升“含金量”的部分。优先选择目标行业或岗位相关的大厂实习，哪怕不是核心部门，也能为你提供“背书”效应。如果大厂实习机会有限，可以考虑中厂或垂直领域头部公司，关键看是否能参与真实项目、是否有输出成果。实习期间要主动争取写代码、做需求、出方案的机会，为简历积累可量化的项目成果。2. 把秋招的...

本人26届双非本科，之前有一段小厂实习公司大概30人左右干ERP系统干了两个半月，目前签了一家深圳制造业软硬件工程师有两百多个，公司总共一千人左右，面试有两轮技术面，面得都比较简单，我看公司也在招5到10年的Java开发工程师开发AMI系统的使用的都是目前主流的技术栈，不知道进去具体是干嘛的会不会分配都其他项目中去啊，薪资的话加上房补餐补一个月税前9k，有6个月的试用期打八折，不包吃住，应该比较闲，双休。现在不知道沉淀春招，还是开摆毕业进这个公司

那楼主就列一个时间线吧7.05准时从床上起来7.20左右完成洗漱出门7.30左右到达公司7.50在公司餐厅吃完早饭8.00在工位开始一天的工作上午要么和服务商沟通一些系统问题，或者是参与手里系统和内部系统数据交互的会议，基本上午就结束了，没事情的时候就狠狠地摸鱼了11.50吃饭13.30开始下午的工作和上午差不多，没事情就摸鱼5.30准时下班，35分准时出现在公司门口5.50之前回到出租房，美美享受自己的时间