本来要恭喜，被一键发评引流了
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03-11 14:36
思摩尔国际（SMOORE）_人力资源（校招方向）(准入职员工)
思摩尔内推
👋职思摩尔三个月啦，今天和大家唠唠我的真实感受👇🕒时间篇▫️早 9 晚 6 不加班（除非自己卷项目）▫️春节直接放 15 天！国庆 7 天也从不缩水▫️午休 1 小时能去食堂炫饭 / 楼下散步🏢环境篇▫️总部大楼超气派！落地窗 + 智能办公区▫️实验室设备都是顶配（技术岗狂喜！）▫️茶水间永远有免费零食 + 现磨咖啡▫️健身房 / 瑜伽室下班后随便用💸薪资福利✅base 在行业算中上水平✅季度奖金 + 项目分红（去年同事拿了 20k）✅3 年住房补贴 + 免费体检❌日薪岗容易被裁员（慎重选择！）👥同事氛围▫️95 后占比超 60%，沟通无代沟▫️领导会手把手带项目（我 mentor...
思摩尔国际（SMOORE）公司福利 26人发布
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03-11 14:35
数禾科技_后端开发(准入职员工)
数禾科技内推，数禾科技内推码
内推码：EVBGVJ 内推码：EVBGVJ 内推码：EVBGVJ 数禾科技面试经验主要包括技术面和综合面，‌注重项目经验和专业技能的考察。‌技术面中，‌面试官会详细询问项目经历，‌包括项目的具体内容、‌所用技术栈、‌遇到的问题及解决方案等。‌同时，‌也会考察一些前端基础知识，‌如ES6的特性、‌数据结构、‌手写代码等。‌于前端框架的使用、‌性能优化、‌跨域问题等方面也会有深入的探讨。‌综合面则更注重候选人的个人素质和发展潜力，‌会询问职业规划、‌学习能力、‌团队协作能力等。‌同时，‌也会介绍公司的文化、‌业务和发展方向数禾科技2025届春季校园招聘正式启动数禾科技（全称“上海数禾信息科技有限公...
数禾科技公司福利 312人发布
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03-12 14:44
长安大学 产品经理
反问/拆解JD/现场回答，让面试官眼前一亮的技巧
这一期从反问环节技巧/拆解JD技巧/现场回答技巧三个方面，结合我拿到的大厂sp offer实际情况，进行详细的分享，希望可以帮助到大家～一、反问环节技巧避免敏感问题在反问环节，千万不要问加班相关的问题，比如 “咱们团队加班多吗？” 我之前问过这个问题，结果被总监当场嘲笑。这样的问题会让面试官觉得你关注点不在工作本身。聚焦业务挑战更好的问题是聚焦业务挑战，比如 “如果我有幸加入，您希望我在 1 个月内重点突破哪个业务卡点？” 这样的问题会让面试官眼前一亮，觉得你关注业务核心，有强烈的贡献意愿。了解团队文化除了业务挑战，还可以了解团队文化，比如 “团队在创新和执行方面如何平衡？” 这能体现你对团队...
牛客激励计划
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03-11 14:40
老板电器_软件开发(准入职员工)
搜狐畅游内推
26搜狐畅游笔试，摘自牛油Java后端实习生1单选2多选 3.判断  考察java基础知识，Linux一些命令，js相关内容，不是很难4.算法题数组排序，不新建数组，不改变数组中其他元素位置，将数组中0移到数组最末端。5.sql题写sql语句，查询各个课程中成绩小于75的学生要求开摄像头，不知道为啥录人脸的时候一直显示网络连接错误，就直接点的不开摄像头，提示会被标记啥的，估计g了，题不是很难，有种hr充业绩的感觉🥲交的是26笔试，那个在线系统进去还是25😅真实上班感受：公司位于北京石景山，不仅地理位置优越，附近租房还便宜。✨ 最让我惊喜的是这里的工作氛围！同事们都很亲切，完全没有大公司的架...
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03-12 23:57
广州灵犀互娱信息技术有限公司_游戏项目管理工程师(准入职员工)
灵犀互娱内推
实习时候的真实感受~从面试就有被震撼到的公司环境，在cbd打工环境风景都超好的，下班的落日经常超级好看！！ 工资超级美丽，福利待遇也很好，而且每天没有考勤打卡这种事情的幸福谁懂啊！！！偶尔睡过头或者天气不好迟到一会一点影响都没有每天过着早十晚六的生活（其实也不是那么准时）而且从来没加过班！！ 感觉是运气很好来到了一个很好的部门，部门十几个人大家都非常和善部门氛围很好很好，leader很有趣很有意思几乎每周组里都有下午茶奶茶，组里帅哥美女又多大家也都非常非常好 以及有一个巨好的带教师兄虽然我也不是实习多丰富的人但我的带教师兄真的是我见过听过的mentor里最最最好的了！会额外教我们很多东西，也会...
阿里巴巴灵犀互娱公司福利 229人发布
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