夸夸我的华为实习mt

第一天到公司的时候，我自己上楼了(入职邮件说了是哪一层)，到了相应楼层，给导师打电话，导师一脸吃惊，说怎么我就到了，还以为我过段时间才来，导师穿着一双拖鞋，留着长发，稍显随意，导致我对导师的初步印象是：这靠谱吗，哈哈哈

给我安排好工位、办公电脑，转一圈认识组里同事之后，我就问导师组里的业务是啥，有没有一些资料让我熟悉一下。起初导师给我发了一些PPT，我看了一两个小时之后，导师突然间走过来，说：“算了，业务太多了，我给你讲讲和组里现在做的比较相关的”。然后花了一个小时，给我梳理了一遍组里的业务和相关专业名词，还给我介绍了整个技术栈。当天中午，导师就带我去饭堂吃饭。吃饭聊了一下，发现我俩没啥代沟，导师本科就出来上班，只比我大两岁，平时下班就是喜欢打游戏（虽然打的游戏和我不太一样哈哈）、看动漫、养猫。

了解完业务，安装完相关的开发环境之后，我就主动骚扰导师，问他我能不能看一下项目代码，或者有没有什么能给我做的。我本来以为不会给我做啥，先让我自己熟悉熟悉，或者干脆给我一点dirty work，让我打打下手就算数了，我后面想写简历估计还要靠偷别人的产出。结果万万没想到的是，导师说：“你来实习最好是看看能不能做出一些好的产出，后面不管是想评优秀实习生，还是秋招去其他公司都有用”。导师给了我两个选择，一个是关于AI应用的，主要是用AI平台去完成一些业务逻辑，属于低代码，导师的评价是，业务比较新，AI也比较符合现在企业的招聘要求，但整体实现没有啥难度，就是调调模型做点事情，还需要跟很多人对接，沟通这方面对新人不太友好；另一个是做性能排查和性能方案优化，整体工作量比较大，也可以完整摸一遍从排查、优化、写单元测试、压测、上线这个流程，放在简历上比较有亮点，而且工期不急，推荐我做这个。他还说了，AI那个业务，他也可以自己做完之后，再给我仔细讲一下怎么做的，让我写到简历上就可以（我去，爱了爱了，神仙mt）。

于是我接了性能优化的需求，但一开始很头疼，因为我连现有代码的实现逻辑都没梳理明白，导师让我先自己想一下优化方案，我心想完蛋了，这我得丢大人了。没想到很快导师又坐不住了，直接给我介绍了一下，我需要看哪些相关代码，还给我讲了一个完整的优化方案。知道了优化思路之后，我第三天就开始敲代码了，很踏实，很爽。

时间很快来到了实习第一周周五，mt说请我吃个饭，两个人吃了一顿烧烤，吃了380块钱。我心想这实习也太爽了吧，有东西学，有工资花，有免费饭吃，下班还早（实习生6点下班），加班学习一下还可以领免费宵夜，这不比读研爽多了。

后续就是猛猛干第一个需求，花了十几天，我把代码写完了，后面就是代码评审了，导师给我仔细看了代码，告诉我哪里写得不好，没考虑通用性xxx。代码评审通过之后，就让我去做一下压测，还开会议给我介绍了每个平台怎么使用，比如缓存命中率怎么开，垃圾回收曲线怎么开，线程池占用怎么看……，讲得真是非常明白，唯一的问题就是讲得太快了，我想记一下笔记挺难的，只能疯狂截图。虽然写代码很快，但后面压测还是出了不少问题，对方案做了一些修改，甚至有的问题还要看中间件源码才能找到原因o(╥﹏╥)o

整个实习生活过得很快，非常感谢导师的细心培养，让我可以顺利完成一个个需求。我看他经验这么丰富，没想到我还是他第一任徒弟，不过确实他也比较年轻，离职前我也请他吃了饭。虽然秋招没有接这个Offer，但还是非常感谢里面的导师和组长，希望以后有机会过去还可以请他们吃个饭哈哈，千万不要觉得我是叛徒（因为之前我说了Offer一定去，我是坏人(*/ω＼*)）。

这是去年的暑期实习了，很多细节有点忘记了，由于本人有点懒，现在才发出来