请问社会招聘是先找好工作再辞职原来的工作吗,我是应届生不太懂,想跟前辈学点经验
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04-29 10:02
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腾讯_微信_客户端开发
最近xhs刷到一些因为劝退不敢接字节客户端offer的,今天还是想聊聊这个话题。首先鄙人见识浅薄,认识的小厂客户端很少,所以小厂客户端不在讨论范围内,因为不了解。这里默认大家都能进大厂。(你都做客户端了,那不就是奔着大厂去的吗)简单自我介绍,本人211本,25校招大厂客户端基本都拿了,有几家ssp总包都60+回答第一个问题,客户端能不能进?答案是肯定的。估计很多人听到客户端就怕,因为刷到不少劝退帖,评论区也有人劝退。事实上这些劝退者大部分自己都不是客户端,也不认识很多大厂客户端的人,只是跟风劝退。我做客户端加起来也有半年多了,在腾讯字节都待过,实际感受并没有比后端差。我也问了相当多的同事,在腾讯pcg实习的时候甚至在open day上问了这个问题,得到的都是比较正面的回应。这里就针对劝退者劝退的几点做一下解释:1. 岗位少,集中在大厂,难以回小城市发展。确实主要是大厂有,但大厂的客户端岗位可不少,完全是能和前端差不多持平的水平。大厂也主要集中在北上广深成杭,所以如果很想回老家发展的那确实不建议入客户端。2. 逐渐被前端取代至于被前端取代,这点见仁见智。跨端确实是趋势,但这并不影响你客户端的饭碗,跨端又不是无端,怎么跨也得有人开发客户端吧。至于比较激进的大前端厂,前端移动端放一块的,那你作为客户端进去还能学前端,你还有什么好怕的呢?更不用说大公司永远离不开原生开发。3. 裁员第一线,校招就是减税背星工具人这一点主要是某第一人这种魔怔的在发,纯纯放屁。大厂裁员从来看的是业务,经常是一个部门一锅端,先裁客户端再裁后端根本闻所未闻。至于减税工具人,不招不是立减100%?开年薪四五十万招进来减税的?这也说得出口。4. 整天就是画UI,没有成长,没有技术含量,上限低不排除有这样的部门。但后端整天crud的不是更多吗,crud难道比画UI更有技术?你要觉得客户端就是画UI没技术,那不妨看看我主页的面经,你能答出来几个?至于上限低,首先你得达的到上限,其次但凡进过鹅厂,也能看到客户端有不少高T(T11,T12),我也见过有人客户端毕业4年跳槽1次总包120的。5. 校招容易,社招地狱难度,被裁就失业身边统计学,本人也认识不少客户端,有个别被裁的,也基本无缝去下一家公司了。也有主动跳槽的。在我看来这个所谓地狱难度是站不住脚的,大厂之间互相跳槽没有那么难。我先前在腾讯字节实习的两个部门,都有社招hc,并且招不到人。我也问了ld,说面试不难,经验和工作年限匹配就行。当然你也可以不认同,这只代表我的观点,有技术是不会怕跳槽不了的。那么客户端有什么好处?1. 竞争小,薪资高竞争小一方面是劝退的很厉害,客三消的观念深入人心(实际都几个三年了,消了吗)另一方面是学校确实也基本不教客户端,教的都是Java、数据库这些至少和后端沾边的技术。这些决定了应届做客户端的人越来越少,所以大厂招不到人,就会开出更高的薪资。例如字节客户端校招签字费就是9w起步,而后端只有1w。有基础的人不多,这也代表着你更容易脱颖而出,秋招大厂ssp乱杀。客户端大概是最容易应届总包50w以上的方向了。这就是最主要的优点,校招起薪其实很重要。有人说微信客户端顶多和小厂后端比,有中厂后端都不会考虑客户端,这种人非蠢即坏。你去小厂起薪10k,哪怕你后面跳到了大厂,也会卡你涨幅,结果达不到校招生的水平,到时候看看谁成小丑了。2. 技术比较通用本人纯做安卓的,完全没有iOS基础,进入微信一个月就作为最主要客户端开发参与一个iOS新功能的开发,并且比较顺利。一般跳槽也接受另一端的经验。3. 不太容易被AI取代大厂的客户端基建做的其实相当夸张了,基本用的都是自己的组件,自己的sdk。受限于上下文长度和检索信息能力,AI很难获取项目结构、知道应该用什么。AI目前在客户端开发上的作用主要体现在减少重复劳动,让它找规律生成一段代码或者直接用插件补全是不错的。业务大部分用AI写是不现实的。这是其一,其二客户端技术更新迭代速度很快,每年一个安卓、iOS大版本,都有很多新特性,都需要程序员去学习和适配。4. 广度和深度都很大客户端涉及的技术范围非常广,如果你有幸进入字节,可以在ByteTech里搜知识地图,这里不展开讲。至于深度,客户端是和操作系统打交道,前端是和浏览器打交道,谁更有深度高下立判了吧。当然写这个也不是建议大家来客户端,只是希望消除一些偏见,理性讨论。#牛客AI配图神器# 再次叠甲,重复一次,讨论的是大厂客户端,小厂不在讨论范围内。#找工作,你会甘心进小厂还是猛冲大厂# #客户端#
牛氓立章哥哥:25校招?那就是还没正式入职。 mark一下,蹲一个两年后😊
投递字节跳动等公司7个岗位 找工作,你会甘心进小厂还是猛冲大厂
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04-28 22:42
腾讯_后端开发
2024年的校招生,腾讯后端开发部门,现如今已经跳到字节了~因为认证信息还没改所以现在的认证还是腾讯的为什么跳槽:其实有两个方面的原因,一个是当时在腾讯的csig部门,业务当时确实可能不太行……貌似还没有盈利,并且是做私有云,私有云真的会有很多杂七杂八的事,每个客户都有自己的定制化需求,你就要不停做兼容,并且要跟着客户的交互时间赶进度,我同事加班多的时候都是周末一个月加三天,pm也催的很紧,总的来说就是卷+没有什么回报(csig的年终大家上脉脉查查,都是真的……)第二个原因是我的mt,感觉有时候有点没耐心,其实对于新人来说工作中mt的好坏占了一半工作体验!一个好的mt真的能让你工作体验好很多,我的mt有时候容易发脾气,然后说话也有时候会用说教的语气……看见别人跟mt关系很好我是真的羡慕啊……基于这两个原因,在腾讯的那阵子其实是很焦虑的,每天都在找工作和继续苟之间纠结,最终一月份还是去改了下简历,过年之前就开始准备了,趁过年的十天假在家一直刷题然后面试字节,很顺利地过了!基本上都是两三天告知结果,这次社招没有投太多公司,只投了四五家主要是不太想换城市的原因感觉很麻烦?所以最开始只投了深圳的公司,有另一个公司拿到了offer但是没涨薪,另外一个是招全栈开发可能因为我前端经验很少最后四面面完挂了,然后有一个公司可能因为没get到项目亮点挂了,最后一个公司是当时已经拿到了字节offer就终止面试了然后三月底成功入职字节了并且涨幅达预期~目前字节工作体验:仍然是tob业务,但不是私有云了,比之前工作体验好很多现在的mt超级有耐心,现在是逢人就夸mt,其他的同事目前也没有遇到不好相处的,然后在这里目前就是专心工作,还没有什么跟产品或者pm扯皮的字节的技术基建真的很好!中间件和飞书文档太完善啦!今年字节的福利有所下降了,但是我目前体验下来比字节好很多,以后我就是字节的狗哈哈哈哈!
人生就是闯:字节这边比较野蛮生长,多关注产品OKR走向去做,context 过程一定对清楚预期就好,其他的福利待遇确实拉满
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