第一次是与hr进行的电话沟通，内容包括职位详情和英文测试，但结束后并未告知后续安排，但是加了微。我以为后面就按流程推进，没想到第二天下午，这个公司另一位hr突然来电，要求立即进行视频面试。好在视频面试过程本身还算顺利，面试官的态度也让我感觉很有希望。然而隔了一周，第三位hr联系了我，又推荐了另一个岗位，我明确表示已参加过该公司面试后，对方仍坚持认为她的岗位更匹配，并以不容商量的语气展开了类似电话面试的沟通。难道他们公司几位hr之间完全不共享信息、也不进行内部协作吗？这样的招聘流程，实在难以让人信服。也难怪网络上对该公司的评价普遍不佳。既然如此，也只能选择不再关注、各自安好了。

2022 年的时候，我在牛客发了一个动态，内容大概是我有了一个小厂实习转正的 offer，年薪 30 万左右，意外得知自己保研后，纠结一段时间还是选择读研再苟三年，这个动态有了快 3 万的浏览和几百条评论，现在重新读这些评论，还是能感受到当年的就业环境寒气逼人，一半以上的同学认为有 offer 不工作读研三年会后悔，也有些同学认为 offer 不满意可以读研提升一下自己。如今三年之期已过，虽然这三年过得非常辛苦，甚至可以说是很痛苦，但我依然满意读研这个选择。给出一组数据上的对比：实习 offer： 三年前：一家不大的量化实习offer；三年后：暑期拿了腾讯、快手、网易互娱、拼多多、阿里灵犀的实...

东北大学软件大二，目前保研的话，处于边缘但是卷卷应该没啥问题，但是感觉读研对我不是很合适啊。各位大佬看看我的理由，给点建议呗😿。1.我读研我也干不了算法，最后还是搞开发，反而读研还浪费三年（鼠鼠眼睛不好，想着早点捞点钱）。2.鼠鼠家里穷，我不想再过这种结巴日子，想着早点赚钱，改善一家的生活。3对科研没啥兴趣，甚至感觉在打黑工。话说这是不是可以去考个xuandiao（家那边的gwy感觉还行）

云南九机(小厂还是中厂也不清楚)，目前往上没看到任何面经，本着开源思想，发出2面线下凉经。总的来说我觉得答的还不错的，80%都相对完美地答出来了，剩下的也都给出了一定的答案，其中一个面试官聊着聊着看着还挺开心的，本来以为稳了在纠结去不去，结果今天收到了感谢信，很奇特的体验。印象比较深刻的如下(其他都是特别经典的八股，直接答了没什么印象)：面试官1(聊的比较来的)：1.项目中会话记忆value比较大，怎么保证高并发的速度？用redis主从，主写从读(个人能想到的方法，不是标准答案估计)2.用过并行lambda表达式吗？没用过，lambda表达式用的比较多的是在steam流中。(最后发现问的好像就...