我在智联 boss 上投了几家，都被拒了，今天下午，有一个电话来周六可以去看看有什么问题吗，公司我查了下，0-20 人的规模，没有官网聊天图 1我简历图 2通话工作介绍图 3

一面是技术面，1v1，聊了大概45min左右 首先自我介绍，介绍完了之后面试官沉默了一下，然后就考察项目了。 介绍一个最值得讨论的项目背景（只介绍背景），然后让我对着项目电路框图简单介绍数据流，某个具体模块的功能 八股参考1.功耗分类，以及具体含义2.从RTL层面如何降低静态功耗3.是否了解cache4.在写状态机的时候，如果下一个状态跳转有50个分支，应该如何优化

（用的java开发项目面试运维，虽然我也不知道怎么简历能过的）（项目没问，主要是问操作系统和计网以及其他中间件。可能是因为不是干开发的）自我介绍1.  用过哪些操作系统2. 怎么评价一个操作系统的稳定性3. 用过哪些操作系统命令4. tcp的三次握手和四次挥手说一下5. http和https区别6. https是怎么进行加密传输7. 对哪个语言熟悉一点8. mysql的索引说一下9. b+树的特点10. 消息队列的使用场景11. kafka或者Rocketmq怎么保证数据被消费12. docker和虚拟机的区别13. 了解过哪些键值数据库14. zookeeper了解过吗15. redis集群的高可用说一下16. 输入一个url到响应的整个流程算法：求一个数的平方差，不使用库函数求一个整数数组能拼接成的最大数，输出字符串（算法题也是没手撕出来）后续：hr说面试的人不是这个部门，商量了一下另外安排了一场sre复活赛面试腾讯字节阿里百度引流

在嵌入式开发领域，刷算法题是有必要的，且算法题在面试/笔试中出现的概率极高——无论是大厂、芯片原厂还是有技术门槛的中小型企业，几乎都会将算法能力作为核心考察项之一。其本质原因是：嵌入式开发并非单纯的“硬件驱动编写”，而是需要在资源受限（内存、算力）、实时性要求高、稳定性要求严的场景下解决复杂问题，而算法能力正是“高效解决问题”的核心体现。一、为什么嵌入式开发需要刷算法题？算法题考察的不是“背诵解题模板”，而是嵌入式工程师必备的底层能力，具体对应3个核心需求：1. 解决嵌入式场景的实际问题很多嵌入式开发场景本身就依赖算法，不懂算法会直接影响工作效率甚至项目成败，例如：数据处理：传感器（如GPS、...