东莞华为 OD 持续招聘﹣- ICT 主航道部门 岗位详情: 学历:本科及以上(统招),目标院校(可私聊联系确认),必须已经拿到毕业证专业:不限 岗位:软件开发 技能要求:具备 Java 、 Python 、 C 、 C ++等任意一种语言即可。 业务介绍:面向运营商/企业5G网络自动化管理后台开发,团队业务扩张,前途广阔。 待遇:对标华为13-15级 流程:机试﹣﹣性格测试﹣﹣技术一面﹣﹣技术二面﹣﹣资格面试( hr 面试)-﹣综合面试﹣﹣入职其它说明: 1、入职 OD 满一年有机会转华为(项目组包括已经有3个转华为,当前还有1个正在走流程),在我们项目组 OD 就是华为后备,是以华为的标准和目标招人的(由于十分缺人,组内 OD 都是宝贝) 2、本项目组加班没那么卷,基本上周一周二周四加加班,周三周五早点溜3、部门直招,招进来就是兄弟(同项目组) ps:上述信息真实准确,否则进来之后可以来捶我
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01-07 09:55
门头沟学院 Java
可以看之前的文章,之前沟通给我定的是15A,相比之下15A的薪资不如互联网,考虑到公积金等福利啥的就更差了,于是毫不犹豫拒了过了一段时间又收到电话沟通,说能给我开到16级,这个级别的薪资确实就比较诱人了,确实让我纠结了一段时间。有人和我说,华为16级相当于阿里p6了这还不去,薪资也高,做的也是ai相关的东西,前途无量。但是最后我还是拒绝了,主要原因如下1. 华为整体风格和我相性不合,还是更希望去互联网公司2. 个人还是喜欢业务导向的开发迭代,让自己感觉到自己做的事有意义3. ai infra这个领域离开了公司便无用武之地,也许我以后会创业,而从业务做起,理解产品更重要4. 兴趣导向,更喜欢后端开发5. 已经在实习,觉得当前的选择没那么差,这已经比较难得了其实会有人说,有啥可纠结的,反正上班都是大概率赚钱,为何不去。对于这个点我还有另一个担忧就是,我对于🌸这边的技术栈一点都不会,却给了我这么高定级,凭什么?我在这边提前实习landing都需要一定时间,那去那边只会压力更大,反而有了更大的不确定性。人各有志,有时候想想秋招前自己只期待总包40+就可以了,现在却越来越贪,也许某天会重重的摔倒地上。从小白做起,接触业务打好基础增加竞争力,之后再往上爬何尝不是一种合理的选择?
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