多场低温科技★结构设计工程师(北京)★一面（1h45min）hr+技术1.hr问具体情况，本科学的什么，硕士学的什么，意向工作地点，期望薪资，对私企央国企的看法（约15min）2.自我介绍3.详细的介绍项目4.技术1问项目中机器人的结构设计与优化是如何进行的，仿真和实验占比怎么样的，如何确认优化效果的，有无量化指标5.技术1问项目中机器人功能机制，如何保证在活体内的观测，如何保证不会对活体造成影响6.技术2问项目中机器人作业成功率相关问题，问如何在结构设计层面优化7.机设机原基本知识提问：机加工了解多少，针对CNC工艺，在做结构设计时候应该注意些什么；热处理方式有哪些，退火是怎么样的；熟悉掌握哪种表面处理工艺……8.结构设计软件技能提问：会用哪种软件？软件使用程度？9.现场检验SolidWorks使用技能：5min绘制零件。（天啊这次给鼠鼠拷打的，嗓子都要冒烟啦）★★进度更新★★：等待后续

应该是凉凉了。。。。说项目的时候被多次打断，说我说的有点太多了

（1）自我介绍，项目介绍，研究生方向等。（2）私人问题：家庭情况，有无女朋友，期望薪资，是否愿意加班。（3）反问：工作内容，工作时长（早上八点半，下午五点半，双休，每个月至少加班40-50小时，没有加班费，周末加班可以调休）结果：被挂了可能原因：（1）当他说每个月至少无偿加班40-50个小时的时候，我忍不住惊呼“我的天啦”，可能给他印象不好。（2）我期望薪资报的是18k，我在小红书看这个岗位工资10k-15k，可能报太高了，但是我双九硕士不值这个价吗。

提问如下:1.主要是围绕我的课题去深挖和提问，问的很细。给大家做个提醒，一定要吃透了你的汇报PPT内容和简历，因为任何一处都可能是面试官提问的点2.为什么选择东华？3.你家在哪，家里面的人口组成 4.你认为塑料的降解和研发可降解材料未来哪一个更有意义5.问了一下横向课题的事情，和什么企业合作的反问:1.咱们公司在材料研发岗位上需要的人才应该具备哪些资质？2.公司的培养机制3.公司在材料研发规模，以及未来的发展前景面试大概四十分钟，整体感觉还可以，觉得面试官挺好说话的，也可能是我的方向比较匹配，面试结果过两天就会出，到时候hr会微信联系我。